Bokslut 2025
Räkenskapsperiod 30 oktober 2023 → 31 mars 2025
Finansiell hälsa
Snabb översikt - betalningsförmåga, lönsamhet och kapitalstyrka jämfört mot branschnormer.
Resultaträkning
Vad bolaget tjänade och spenderade under året - slutar i årets resultat. Alla belopp i SEK.
| Nettoomsättning | 3 615 219 |
|---|---|
| Övrig omsättning | 16 058 |
| Omsättning | 3 631 277 |
| Lagerförändring | – |
| Rörelsekostnader | -3 598 479 |
| Rörelseresultat | 32 798 |
| Finansiella intäkter | 105 |
| Finansiella kostnader | 63 |
| Resultat efter finansnetto | 32 840 |
| Resultat före skatt | 32 840 |
| Skatt | -9 111 |
| Årets resultat | 23 729 |
Balansräkning 2025
Tillgångarna (vänster) och hur de finansierats (höger) - de två sidorna balanserar alltid till samma summa. Alla belopp i SEK.
| Anläggningstillgångar | |
|---|---|
| Immateriella anl.tillg. | 339 165 |
| Materiella anl.tillg. | 204 236 |
| Finansiella anl.tillg. | – |
| Summa anläggningstillgångar | 543 401 |
| Omsättningstillgångar | |
| Varulager | – |
| Kundfordringar | 27 025 |
| Övriga kortfristiga fordringar | 22 565 |
| Förutbetalda kostnader / upplupna intäkter | 11 990 |
| Kassa och bank | 124 507 |
| Summa omsättningstillgångar | 186 087 |
| SUMMA TILLGÅNGAR | 729 488 |
| Eget kapital | |
|---|---|
| Aktiekapital | 25 000 |
| Reservfond | – |
| Överkursfond | – |
| Bundet eget kapital | 25 000 |
| Balanserat resultat | – |
| Fritt eget kapital | 23 729 |
| Summa eget kapital | 48 729 |
| Obeskattade reserver | |
| Periodiseringsfonder | – |
| Ackumulerade överavskrivningar | – |
| Summa obeskattade reserver | – |
| Avsättningar | |
| Summa avsättningar | – |
| Långfristiga skulder | |
| Skulder till kreditinstitut | – |
| Övriga långfristiga skulder | – |
| Summa långfristiga skulder | – |
| Kortfristiga skulder | |
| Leverantörsskulder | 56 069 |
| Skatteskulder | 16 214 |
| Skulder till koncernföretag | – |
| Övriga kortfristiga skulder | 587 865 |
| Upplupna kostnader / förutbetalda intäkter | 20 611 |
| Summa kortfristiga skulder | 680 759 |
| SUMMA EGET KAPITAL & SKULDER | 729 488 |
Nyckeltal
Beräknade mått som visar lönsamhet, betalningsförmåga och risknivå.
Vinstdisposition & utdelning
Vad styrelsen föreslår ska göras med årets vinst - utdelas till ägarna eller balanseras i bolaget.
| Föreslås balanseras i ny räkning | 23 729 |
|---|---|
| Total föreslagen disposition | 23 729 |
Anläggningstillgångar - kategorinoter
Hur värdet på maskiner, byggnader och inventarier förändrats - anskaffningsvärden, avskrivningar, inköp och försäljningar.
| Kategori | Anskaffningsvärde | Ack. avskrivning | Årets inköp | Årets avskrivning | Bokfört värde |
|---|---|---|---|---|---|
| Inventarier, verktyg och installationer | 222 479 | -18 243 | 222 479 | -18 243 | 204 236 |
| Goodwill | 370 000 | -30 835 | – | -30 835 | 339 165 |
Förändringar i eget kapital
Hur varje del av eget kapital förändrats under räkenskapsåret. Belopp i SEK.
| Förändring | Årets resultat |
|---|---|
| Årets resultat | 23 729 |
Noter & detaljer
Ytterligare specificerade poster ur årsredovisningen. Belopp i SEK.
| Goodwill | 339 165 |
|---|
Övriga upplysningar
Berättande texter från årsredovisningen som styrelsen särskilt vill lyfta fram.
Vårt första år har inneburit stora investeringar i uppbyggnaden av verksamheten. Under året har vi bl a implementerat automationslösningar som tar vår byrå framåt i automationsutvecklingen. Vi har även implementerat vår redovisningslösning i sin helhet och jobbat mycket med att förbättra och utveckla våra interna processer till att vara en byrå i framkant. Vi har arbetat mycket med vårt varumärke, där hemsidan och sociala medier blivit ett viktigt verktyg till att nå ut till världen. Där har vi fått ut budskapet om att vi är en redovisningsbyrå som tänker nytt och framåt. Vi vill vara en arbetsplats där alla vill vara och växa på så att vi kan vara företagarens bästa vän i entreprenörskapet. Medarbetare och Kultur Våra medarbetare är vår största tillgång och vi har fortsatt att investera i deras utveckling och välbefinnande. Under året har vi genomfört flera initiativ för att främja en positiv arbetsmiljö och en stark företagskultur. Detta jobb blir aldrig färdigt utan växer med våra människor, men vi sätter ramen och agendan tillsammans! Framtidsutsikter Vi ser fram emot ett spännande år 2026 med många nya möjligheter och utmaningar. Vår strategi för det kommande året inkluderar fortsatt fokus på innovation, kundnöjdhet och företagskultur. Vi är övertygade om att vår dedikation och vårt engagemang kommer att fortsätta att driva vår framgång och skapa värde för våra kollegor och kunder.