Bokslut 2022
Räkenskapsperiod 1 januari 2022 → 31 december 2022
Finansiell hälsa
Snabb översikt - betalningsförmåga, lönsamhet och kapitalstyrka jämfört mot branschnormer.
Resultaträkning
Vad bolaget tjänade och spenderade under året - slutar i årets resultat. Alla belopp i SEK.
| Nettoomsättning | 17 628 535 |
|---|---|
| Övrig omsättning | 78 922 |
| Omsättning | 17 707 457 |
| Lagerförändring | – |
| Rörelsekostnader | -16 040 408 |
| Rörelseresultat | 1 667 049 |
| Finansiella intäkter | – |
| Finansiella kostnader | 0 |
| Resultat efter finansnetto | 1 666 708 |
| Resultat före skatt | 304 708 |
| Skatt | -71 408 |
| Årets resultat | 233 300 |
Balansräkning 2022
Tillgångarna (vänster) och hur de finansierats (höger) - de två sidorna balanserar alltid till samma summa. Alla belopp i SEK.
| Anläggningstillgångar | |
|---|---|
| Immateriella anl.tillg. | – |
| Materiella anl.tillg. | 178 917 |
| Finansiella anl.tillg. | – |
| Summa anläggningstillgångar | 178 917 |
| Omsättningstillgångar | |
| Varulager | – |
| Kundfordringar | 1 385 480 |
| Övriga kortfristiga fordringar | 79 246 |
| Förutbetalda kostnader / upplupna intäkter | 1 207 122 |
| Kassa och bank | 149 684 |
| Summa omsättningstillgångar | 6 466 931 |
| SUMMA TILLGÅNGAR | 6 645 848 |
| Eget kapital | |
|---|---|
| Aktiekapital | 100 000 |
| Reservfond | 20 000 |
| Överkursfond | – |
| Bundet eget kapital | 120 000 |
| Balanserat resultat | 376 278 |
| Fritt eget kapital | 609 578 |
| Summa eget kapital | 729 578 |
| Obeskattade reserver | |
| Periodiseringsfonder | 872 000 |
| Ackumulerade överavskrivningar | – |
| Summa obeskattade reserver | 872 000 |
| Avsättningar | |
| Summa avsättningar | – |
| Långfristiga skulder | |
| Skulder till kreditinstitut | – |
| Övriga långfristiga skulder | – |
| Summa långfristiga skulder | – |
| Kortfristiga skulder | |
| Leverantörsskulder | 777 612 |
| Skatteskulder | 467 751 |
| Skulder till koncernföretag | 1 326 513 |
| Övriga kortfristiga skulder | 1 118 123 |
| Upplupna kostnader / förutbetalda intäkter | 1 354 271 |
| Summa kortfristiga skulder | 5 044 270 |
| SUMMA EGET KAPITAL & SKULDER | 6 645 848 |
Nyckeltal
Beräknade mått som visar lönsamhet, betalningsförmåga och risknivå.
Vinstdisposition & utdelning
Vad styrelsen föreslår ska göras med årets vinst - utdelas till ägarna eller balanseras i bolaget.
| Föreslås balanseras i ny räkning | 609 578 |
|---|---|
| Total föreslagen disposition | 609 578 |
Anläggningstillgångar - kategorinoter
Hur värdet på maskiner, byggnader och inventarier förändrats - anskaffningsvärden, avskrivningar, inköp och försäljningar.
| Kategori | Anskaffningsvärde | Ack. avskrivning | Årets inköp | Årets avskrivning | Bokfört värde |
|---|---|---|---|---|---|
| Inventarier, verktyg och installationer | – | – | 87 062 | -76 049 | – |
Förändringar i eget kapital
Hur varje del av eget kapital förändrats under räkenskapsåret. Belopp i SEK.
| Förändring | Balanserat resultat | Årets resultat | Totalt |
|---|---|---|---|
| Årets resultat | - | 233 300 | 233 300 |
| Balanseras i ny räkning | 1 758 588 | -1 758 588 | 0 |
| Utdelning | 2 000 000 | 0 | 2 000 000 |
Koncernbidrag
Bidrag mellan koncernbolag för skatteutjämning.
| Lämnade koncernbidrag | -1 250 000 |
|---|
Övriga upplysningar
Berättande texter från årsredovisningen som styrelsen särskilt vill lyfta fram.
Vi erbjuder ett strukturerat helhetsgrepp på arbetsmiljön och medarbetarnas hälsa, inte minst när det gäller den organisatoriska och sociala arbetsmiljön samt medarbetarnas psykiska hälsa. Vi följer upp våra insatser och säkerställer ökad hälsa med målet att skapa hållbara organisationer och bidra till lönsamma företag. Tjugonde är certifierat enligt ISO 9001:2015, godkänd av Försäkringskassan som anordnare av företagshälsovård, auktoriserad företagshälsa och medlem av Sveriges Företagshälsor. Tjugonde har tecknat vårdavtal med Region Skåne gällande Multimodal Smärtbehandling. Förväntad framtida utveckling På Tjugonde fortsätter vi arbetet med att ständigt utveckla och förbättra vår produkt tillsammans med våra kunder och vi fortsätter att växa från en stabil och lönsam plattform. Vår nya organisation och nya medarbetare möjliggör en ännu bättre service och tillgänglighet samt ett bredare utbud kundanpassade insatser.