Hoppa till innehåll
Upplöst 1 april 2018 Enskild firma

Öström, Ledarskap & Utveckling

Person-/org.nr Reg. 31 mars 2016 Verksamheten har upphört

Öström, Ledarskap & Utveckling är en enskild firma som upplöstes den 1 april 2018. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Öström, Ledarskap & Utveckling.

Registrerad verksamhet

Konsultverksamhet med inriktning på följande fem områden: 1. Chefs- och ledarutveckling, utveckling av ledningsgrupper på förvaltnings- eller koncernnivå. 2. Mentor- och coachningsuppdrag. Utvecklingsprogram för chefsaspiranter. Utvecklingsuppdrag, utveckling av befintliga organisationer. Utvecklingsstöd för start av nya verksamheter. 3. Organisationsutredningar. Utvärderingar. 4. Konsultativa chefsuppdrag, interim chefsuppdrag. 5. Föreläsningar inom området chef i offentlig verksamhet. Uppdragen erbjuds inom offentlig verksamhet.

Postadress
Tegelbruksbacken 2
c/o c/o Susanne Öström
37430 KARLSHAMN
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2016 | 10 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Öström, Ledarskap & Utveckling

Vad har Öström, Ledarskap & Utveckling för organisationsnummer?
Öström, Ledarskap & Utveckling har organisationsnummer 19541210-XXXX.
Vilken företagsform har Öström, Ledarskap & Utveckling?
Öström, Ledarskap & Utveckling är en enskild firma som upplöstes den 1 april 2018.
Vilken adress har Öström, Ledarskap & Utveckling?
Öström, Ledarskap & Utveckling har den registrerade postadressen Tegelbruksbacken 2, 37430 KARLSHAMN.
Vad gör Öström, Ledarskap & Utveckling?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Konsultverksamhet med inriktning på följande fem områden: 1. Chefs- och ledarutveckling, utveckling av ledningsgrupper på förvaltnings- eller koncernnivå. 2. Mentor- och coachningsuppdrag. Utvecklingsprogram för chefsaspiranter. Utvecklingsuppdrag, utveckling av befintliga organisationer. Utvecklingsstöd för start av nya verksamheter. 3. Organisationsutredningar. Utvärderingar. 4. Konsultativa chefsuppdrag, interim chefsuppdrag. 5. Föreläsningar inom området chef i offentlig verksamhet. Uppdragen erbjuds inom offentlig verksamhet.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.