Because Mondays AB

Under 2026 har plattformen tagits i aktiv användning. LetsGig AB har börjat använda plattformen som rekryteringskanal, där kandidater laddar upp sitt CV och matchas mot uppdrag. Bolaget har inlett en riktad bearbetning av pilotkunder utanför bemannings- och rekryteringsbranschen, vilket öppnar för nya potentiella kundrelationer.

Bolagets fokus framåt är att kommersialisera plattformen och omsätta den uppbyggda kapaciteten och kanalen i intäkter under kommande räkenskapsår.

Vi ser försiktigt positivt på 2025, även om marknaden fortsatt präglas av osäkerhet. Investeringarna i plattformen, nätverk och säljstruktur har skapat förutsättningar för ökad affärsvolym och stabilitet framåt, men vi avvaktar fortfarande konkreta resultat. Målet är att de samarbeten och verktyg som byggts upp under 2024 ska bära frukt på sikt.

Vi har fortsatt teknikutveckla med särskilt fokus på att automatisera processer med hjälp av AI och bygga strukturer för skalbarhet. Utvecklingen har skett med försiktighet och med fokus på funktioner som direkt kan skapa värde för både frilansare och kunder.

2021 har varit ett starkt tillväxtår där vi har sysselsatt ytterligare två personer, förlängt avtal med flera av våra långsiktigakunder och träffat nya avtal med nya kunder. Vi är fortsatt två coacher som stöttar varje frilansare att utveckla sitterbjudande på sitt sätt.Vi har automatiserat och optimerat många av våra processer som ekonomi, rekrytering, målstyrning vilket gör att vinästa år kan fokusera mer på värdeskapande.Vi har fokuserat på att bygga vårt varumärke både med en re-branding med nytt utseende och ny hemsida, samt nyvisuell profil.Med utgångspunkt i vårt nya utseende så började vi arbeta mer fokuserat med varumärkesbyggande. Vi har använtfrämst Linkedin men även Instagram för att förmedla våra värderingar, vad vi tror på och varför vi gör vad vi gör. Dettahar lett till både kundkontakter och nya rekryteringar.I flera sammanhang under året har vi blivit omnämnda som ett "Impact bolag" vilket handlar om att vi gör ett störrepositivt avtryck på samhället än vad vi tar. Det gör oss stolta över vår verksamhet samtidigt som det gör att vårtvarumärke fått större genomslagskraft.Vi bygger ett värderingsstyrt bolag. Detta innebär att när vi bygger kultur, rekryterar eller samarbetar med kunder, tar viavstamp i våra värderingar: Följ din egen väg, Var transparent och Pay it forward.Våra kunder under året har bland annat varit Fyndiq, By Marlene Birger, Systembolaget, Mediamarkt, Cancerfonden,NetOnNet, och Clas Ohlson där flera uppdrag fortsatte in i 2022.

Coronapandemin som blev en realitet i mars 2020 har haft en positiv påverkan på företaget. Vår grundtanke med attalla ska kunna utföra sitt jobb från varsomhelst, och att vi som företag opererar distributed-first är något som vi stått försen starten 2019, men stött på motstånd hos mer traditionella företag som helst vill att konsulterna befinner sig på platsunder uppdrag.När restriktionerna som följd av Corona fick många företag att väldigt snabbt ställa om till att jobba distribuerat blevdet lättare för oss att särskilja oss i att redan vara förberedda med att ha många arbetsmetoder utförbara virtuellt.TillväxtVi har växt från en konsult och två coacher vid början av 2020 till sex konsulter och två coacher vid utgången av året.Vi har fått en ny delägare, Because Mondays Collective AB, som startades för att ge konsulterna en möjlighet att blidelägare i företaget.Våra största kunder under året har varit Blocket, Fyndiq, Trustly, Systembolaget och Clas Ohlson vilka alla uppdragfortsätter in i 2021.

Början av 2021 startas det upp kontor även i Åre och att vi nu är tre personer som jobbar från Jämtland. Detta harskapat fler möjlighet till flera nya samarbeten med andra lokala företag.