Bodforss Consulting AB

Under verksamhetsåret 2024 har vi fokuserat på lönsamhet för att bygga upp ekonomin igen. Detta har tydligt visat sig i resultatet. Under året har vi även tecknat ramavtal med en strategiskt viktig kund, vilket kan komma att inbringa nya affärer framåt. 2024 utnämndes företaget till Gasell av Dagens industri, för andra året i rad. Vi har också hög kreditvärdighet hos UC och ser fortsatt ljust på ekonomin framåt även om en viss avmattning har märkts av. Uppdragen har varit varierande, men med en tonvikt på uppdrag mot samhällskritisk infrastruktur som energi, vatten, samt bank och finans, samt flera uppdrag inom automotive. Precis som förra verksamhetsåret har vi sett en ökande efterfrågan på kompetens inom ledningssystem för informationssäkerhet och TISAX certifiering, som är en informationssäkerhetsstandard för fordonsindustrin. Vi har fått flera nya kunder i olika faser av TISAX-implementation med allt ifrån gapanalyser till certifieringsstöd. Regeringens försenade införande av NIS2 har också gjort att efterfrågan på expertkompetens inom NIS2 inte tog fart under 2024 heller. Sannolikt kommer 2025 att präglas av NIS-panik hos många verksamhetsutövare när lagen väl blir klar. Beläggningen har varit god under hela året och vi anställde en ny medarbetare under hösten, samt tecknade avtal på ny större lokal i Jönköping. CSR och hållbarhet Vi har bidragit med stöd till olika välgörenhetsorganisationer under året samt fortsatt arbetet med att minimera vårt koldioxidavtryck genom Trine-lån. All avkastning från lånen har återinvesterats i nya Trine-projekt. Företaget har under 2024 varit koldioxidpositivt. Marknadsföring Under 2024 har vi fortsatt med att sponsra Säkerhetspodcasten. Säkerhetspodcasten utgör en effektiv marknadsföringskanal och vi har haft flera kunder som vänt sig till oss på grund av exponeringen. Vi har föreläst om incidenthantering på Cybersäkerhetsdagen i Jönköping. Utöver detta har vi sponsrat Hack GBGay, en konferens för hbtqi-personer inom cybersäkerhet, och ZOO konferensen i Finland. Den absolut viktigaste marknadsföringskanalen är även fortsatt våra kunder och vi har fått flera uppdrag genom rekommendationer från befintliga kunder. Ekonomi 2024 präglades av en god efterfrågan och vi hade en jämn beläggning över året. Den enda månaden som

Under verksamhetsåret 2023 har vi brottats med växtvärk och vikande efterfrågan under första halvåret vilket påverkade resultatet kraftigt. Andra halvåret var bättre men vi lyckades inte riktigt komma upp till ett positivt resultat för verksamhetsåret. En medarbetare har valt att lämna bolaget och rekryteringstakten drogs ned till noll för att vända till ett positivt kassaflöde. 2023 utnämndes företaget till Gasell av Dagens industri, vilket är ett kvitto på att vi har ett bra recept på hur vi gör affärer och lockar både kunder och medarbetare. Vi har också högsta kreditvärdighet hos UC och ser fortsatt ljust på ekonomin framåt. Uppdragen har varit varierande, men med en tonvikt på uppdrag mot samhällskritisk infrastruktur som energi, vatten, samt bank och finans, samt flera uppdrag inom automotive. Precis som förra verksamhetsåret har vi sett en ökande efterfrågan på kompetens inom ledningssystem för informationssäkerhet och TISAX certifiering, som är en informationssäkerhetsstandard för fordonsindustrin. Vi har fått flera nya kunder i olika faser av TISAX-implementation med allt ifrån gapanalyser till certifieringsstöd. Intresset för stöd med NIS2 analys har uteblivit, men vi förväntar en ökad efterfrågan under 2024 på expertkompetens inom NIS2. NIS2 kommer att bli svensk lag som förväntas träda i kraft den 1 januari 2025. Beläggningen var mycket dålig under första halvåret och det var först i kvartal tre som vi kunde vända trenden. Inbromsningen som vi såg i Q4 2022 fortsatte under första halvåret. I kombination med att vi anställt i hög takt under 2022 så resulterade det i att vi hade medarbetare som inte kom ut i uppdrag som planerat. CSR och hållbarhet Under 2023 har vi stöttat En anständig Jul som anordnar julfirande för utsatta i Göteborg. Arbetet med att minimera vårt koldioxidavtryck har fortsatt genom Trine-lån. Konjunkturen har märkts även på miljösidan och ytterligare två av lånen har vi fått skriva av. Vi har fortsatt att återinvestera all avkastning i nya Trine-projekt. Företaget har även under 2023 varit koldioxidpositivt. Marknadsföring Under 2023 har vi fortsatt med att sponsra Säkerhetspodcasten. Säkerhetspodcasten utgör en effektiv marknadsföringskanal och vi har haft flera kunder som vänt sig till oss på grund av exponeringen. Föreläsningar på konferenser har även detta verksamhetsår utgjort en viktig marknadsföringskanal.

Det gångna verksamhetsåret har dominerats av Covid-19 pandemin och har kantats av betydande utmaningar. Lagom till att våra två nya medarbetare hittat uppdrag bromsade marknaden in markant och det uppstod en märkbar prispress på konsultuppdrag. För att hantera situationen utnyttjade vi möjligheten till korttidspermittering under två månader. Vår planerade flytt till nya lokaler fick läggas på is under några månader då vi inte visste om vi skulle ha uppdrag under hösten. Trenden vände dock redan till halvårsskiftet och innan semestrarna så var försäljningen tillbaka på normala nivåer. Hösten avslutades starkt och vi projektanställde en konsult för ett kunduppdrag. Flytten till nya lokaler återupptogs och den 1 december flyttade vi in i ett helt nybyggt kontor. Pandemin har inte bara varit till problem. Omställningen i många företag till att arbeta på distans har gjort att behovet för säkerhet har hamnat i fokus. Det har också bidragit till att öka acceptansen för in-house-uppdrag vilket har stärkt företagskänslan och gjort att vi kunnat leverera flera uppdrag som teamleveranser. Vi tror att det ökade distansarbetet och minskade restider kommer att bestå även efter pandemin, om än i något mindre utsträckning. Uppdragen har varit varierande, men med en tonvikt på uppdrag mot samhällskritisk infrastruktur som energi, vatten, samt bank och finans, samt flera uppdrag inom automotive. En god spridning av uppdragen i olika branscher bidrog sannolikt till att vi klarade nedgången på ett bra sätt. Tack vare god beläggning under hösten och bra timpriser lyckades vi vända 2020 till ett år med positivt resultat trots utmaningarna kring pandemin och vissa flyttkostnader. När vi blickar framåt ser vi inga hinder för att 2021 kommer att bli vårt mest framgångsrika år hittills. CSR och hållbarhet Under 2020 har vi stöttat HelloWorld och Giving People med ekonomiskt stöd. Satsningen på HelloWorld gjordes som en marknadsföringsinsats eftersom företaget exponeras i samband med meetups och läger. Vi var med och grundade lägerverksamheterna i Göteborg vilket även gav oss god exponering ur ett marknadsföringsperspektiv. De föreläsningar och konferenser som genomförts har helt skett på distans. Några som kan nämnas är

Vår beläggning har trots Covid-19 pandemin varit mycket god under våren 2021. Detta tillsammans med bra timpriser har gjort att vi överträffat budget. Vi har rekryterat två nya medarbetare under våren. En som började den 4 juni och en som börjar i augusti. Vi har stadiga uppdrag till samtliga i bolaget, vilket tryggar ekonomin framåt. För att lösa några kunduppdrag har vi fått ta in underkonsulter i några fall. Detta kommer att påverka omsättningen positivt, men våra marginaler kan komma att påverkas något negativt. Ambitionen är dock att rekrytera för att kunna lösa efterfrågan med egen personal. Vi kommer dock även fortsättningsvis att utnyttja vårt kontaktnät av underkonsulter när vi ser behov av att plocka in specialistkompetenser som vi inte har inom bolaget. Diverse kostnader i samband med flytten till nya kontoret kommer att påverka resultatet något även under 2021, men lönsamheten är mycket god och vi ser inga hinder för att överträffa budget även för helåret 2021.