Bokhållaren & Partners Shared Services AB

Verksamheten togs över den 1 januari 2020. Verksamhetsåret hann inte starta förrän Covid 19 fann sin väg ut i världen. Detta innebär två saker för företaget dels att man inte hade möjlighet att få den ekonmiska hjälp som erbjuds av staten och dels fick man ett flertal konkurs. Den här kombinationen drabbade företaget mycket hårt och slutade med att man var tvungen att säga upp personalen som var anställd och helt förlita sig till underkonsulter. Genom hård fokusering samt förändring av kundstocken har man under senare delen av 2021 kunnat ändra situationen. 2025 har präglats av stabilisering och ordning iu företaget igen samt expandering av kundstocken samt att ta beslut om ändrad inriktning av verksamheten som startade under sommaren 2025. De första förändringarna märks under kvartal 1 under 2026 och skall fortsätta så under hela 2026.. Samtal har tagits upp igen men tidigare intressenter som beslutat sig för att påbörja samtal om att överta verksamheten. Samtalen kommer påbörjas under 2a kvartalet 2026. Företaget har nu vänt siffrorna under 2025 och räknar med att fortsätta ha posivtiva siffror under 2026.

Verksamheten togs över den 1 januari 2020. Verksamhetsåret hann inte starta förrän Covid 19 fann sin väg ut i världen. Detta innebär två saker för företaget dels att man inte hade möjlighet att få den ekonmiska hjälp som erbjuds av staten och dels fick man ett flertal konkurs. Den här kombinationen drabbade företaget mycket hårt och slutade med att man var tvungen att säga upp personalen som var anställd och helt förlita sig till underkonsulter. Genom hård fokusering samt förändring av kundstocken har man under senare delen av 2021 kunnat ändra situationen. 2024 har präglats att ta sig tillbaka efter ovid epidemin samt att att återkomma till ett företag med lönsamhet efter stora förluster i verksamheten. Lönsamheten har inte visats sig förrän under 2025.

Verksamheten togs över den 1 januari 2020. Verksamhetsåret hann inte starta förrän Covid 19 fann sin väg ut i världen. Detta innebär två saker för företaget dels att man inte hade möjlighet att få den ekonmiska hjälp som erbjuds av staten och dels fick man ett flertal konkurs. Den här kombinationen drabbade företaget mycket hårt och slutade med att man var tvungen att säga upp personalen som var anställd och helt förlita sig till underkonsulter. Genom hård fokusering samt förändring av kundstocken har man under senare delen av 2021 kunnat ändra situationen. 2022 har präglats av en ny rekrytering men inte på heltid samt att ägaren gått ner i lön. Rekrytering för att hitta nya kunder har också skett vilket ser mer positivt under slutet av 2022.

Verksamheten togs över den 1 januari 2020. Verksamhetsåret hann inte starta förrän Covid 19 fann sin väg ut i världen. Detta innebär två saker för företaget dels att man inte hade möjlighet att få den ekonmiska hjälp som erbjuds av staten och dels fick man ett flertal konkurs. Den här kombinationen drabbade företaget mycket hårt och slutade med att man var tvungen att säga upp personalen som var anställd och helt förlita sig till underkonsulter. Genom hård fokusering samt förändring av kundstocken har man under senare delen av 2021 kunnat ändra situationen. 2022 har präglats av en ny rekrytering men inte på heltid samt att ägaren gått ner i lön. Rekrytering för att hitta nya kunder har också skett vilket ser mer positivt under slutet av 2022.

Verksamheten tas över den 1 januari 2020. Verksamhetsåret hann inte starta förrän Covid 19 fann sin väg ut i världen. Detta innebär två saker för företaget dels att man inte hade möjlighet att få den ekonmiska hjälp som erbjuds av staten och dels fick mann ett flertal konkurs. Den här kombinationen drabbade företaget mycket hårt och slutade med att man var tvungen att säga upp personalen som var anställd och helt förlita sig till underkonsulter. Genom hård fokusering samt förändring av kundstocken har man under senare delen av första halvåret 2021 kunnat ändra situationen och därmed åter bli lönsamt.