Hoppa till innehåll
Upplöst 27 december 2011 Enskild firma

Charlotta Widmark-Kulturantropologi

Person-/org.nr Reg. 18 maj 2001 Verksamheten har upphört

Charlotta Widmark-Kulturantropologi är en enskild firma som upplöstes den 27 december 2011. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Charlotta Widmark-Kulturantropologi.

Registrerad verksamhet

Uppdragsverksamhet. Rådgivning, utredning och utbildning om sociokulturella frågor och jämställdhet. Verksamhet riktar sig till statliga verk och enskilda organisa- tioner som behöver stöd för att bättre ta hänsyn till socio- kulturella aspekter i sin verksamhet.

Postadress
Studentv 17
75234 UPPSALA
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2001 | 25 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Charlotta Widmark-Kulturantropologi

Vad har Charlotta Widmark-Kulturantropologi för organisationsnummer?
Charlotta Widmark-Kulturantropologi har organisationsnummer 19620405-XXXX.
Vilken företagsform har Charlotta Widmark-Kulturantropologi?
Charlotta Widmark-Kulturantropologi är en enskild firma som upplöstes den 27 december 2011.
Vilken adress har Charlotta Widmark-Kulturantropologi?
Charlotta Widmark-Kulturantropologi har den registrerade postadressen Studentv 17, 75234 UPPSALA.
Vad gör Charlotta Widmark-Kulturantropologi?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Uppdragsverksamhet. Rådgivning, utredning och utbildning om sociokulturella frågor och jämställdhet. Verksamhet riktar sig till statliga verk och enskilda organisa- tioner som behöver stöd för att bättre ta hänsyn till socio- kulturella aspekter i sin verksamhet.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.