Hoppa till innehåll
Upplöst 9 mars 2021 Enskild firma

CiL Coachande individuellt Ledarskap

Person-/org.nr Reg. 12 mars 2019 Verksamheten har upphört

CiL Coachande individuellt Ledarskap är en enskild firma som upplöstes den 9 mars 2021. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till CiL Coachande individuellt Ledarskap.

Registrerad verksamhet

Verksamhetsutveckling med stöd till chefer och ledare i deras arbetsvardag. Utveckla och kvalitetssäkra interna ledningsprocesser som gagnar verksamhetensutveckling. Kompetensinventering utav befintliga resurser för att genomföra en strategisk rekrytering utav rätt kompetenser för möta framtidens behov och verksamhetens utveckling. Coacha chefer och ledare i deras dagliga uppdrag för skapa motivation , nya infallsvinklar på problem, hinder och möjligheter. Leda förändringar - Förändringsledarskap Medverka styrelsuppdrag.

Postadress
Sikgatan 5
26257 ÄNGELHOLM
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2019 | 7 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om CiL Coachande individuellt Ledarskap

Vad har CiL Coachande individuellt Ledarskap för organisationsnummer?
CiL Coachande individuellt Ledarskap har organisationsnummer 19640813-XXXX.
Vilken företagsform har CiL Coachande individuellt Ledarskap?
CiL Coachande individuellt Ledarskap är en enskild firma som upplöstes den 9 mars 2021.
Vilken adress har CiL Coachande individuellt Ledarskap?
CiL Coachande individuellt Ledarskap har den registrerade postadressen Sikgatan 5, 26257 ÄNGELHOLM.
Vad gör CiL Coachande individuellt Ledarskap?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Verksamhetsutveckling med stöd till chefer och ledare i deras arbetsvardag. Utveckla och kvalitetssäkra interna ledningsprocesser som gagnar verksamhetensutveckling. Kompetensinventering utav befintliga resurser för att genomföra en strategisk rekrytering utav rätt kompetenser för möta framtidens behov och verksamhetens utveckling. Coacha chefer och ledare i deras dagliga uppdrag för skapa motivation , nya infallsvinklar på problem, hinder och möjligheter. Leda förändringar - Förändringsledarskap Medverka styrelsuppdrag.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.