Hoppa till innehåll
Aktivt Aktiebolag

CS HR Consulting AB

Org.nr Reg. 6 april 2020 Säte Nyköping Momsreg.nr SE559251201501

CS HR Consulting AB är ett aktivt aktiebolag inom konsultverksamhet avseende företags organisation med säte i Nyköping som registrerades 2020. CS HR Consulting AB är registrerat för F-skatt, moms och som arbetsgivare. CS HR Consulting AB redovisade 2,1 miljoner kronor i omsättning och 498 564 kronor i resultat efter finansnetto för räkenskapsåret 2025.

Registrerad verksamhet

Arbetsrätt Arbetsmiljö Rehabilitering Ledningsgrupp Avveckling Chefsstöd Coaching Personlig utveckling Comp & Ben såsom föra en regelrätt personalpolitik. HR verksamhet. Employer Branding Kultur- och värdegrund Förändringsledning Ledarskapsutveckling Ledarutveckling Lönerevision Lönekartläggning Rekrytering Personlighetstester Kompetensutveckling Utbildning Performange Management Talent Management Hälsa Friskvård Träning Massage Inredning Handel med värdepapper

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik
✓ F-skatt ✓ Moms ✓ Arbetsgivare
Postadress
KUMMINVÄGEN 6
c/o SIGURDH
611 46 NYKÖPING
Öppna i Google Maps
Lönsam 5 år i rad Mikroföretag Fristående Etablerat sedan 2020 | 6 år
Omsättningstillväxt
1,9 %
Omsättning CAGR 4 år
5,2 %
Resultattillväxt
37,5 %
Anställningstillväxt
0,0 %
Omsättning / anställd
2 106 224SEK
Eget kapital
663 867SEK
Omsättning
2 106 224 SEK
Bokslut 2025
Resultat efter finansnetto
498 564 SEK
Bokslut 2025
Anställda
1
Medelantal | bokslut 2025
Soliditet
73,7 %
Hur stark balansräkningen är

Översikt

Historiska tidsserier från alla importerade årsredovisningar.

Omsättning & resultat
Per räkenskapsår (SEK)
Lönsamhet
Vinstmarginal, ROE & ROA
Stabilitet & likviditet
Soliditet & kassalikviditet
Balansräkningens sammansättning
Tillgångsslag 2025-06-30

Bokslut 2025

Räkenskapsperiod 1 juli 2024 → 30 juni 2025

Årsredovisning

Finansiell hälsa

Snabb översikt - betalningsförmåga, lönsamhet och kapitalstyrka jämfört mot branschnormer.

Kassalikviditet Mycket bra
279,2 %
Vinstmarginal Mycket bra
23,3 %
Soliditet Mycket bra
73,7 %

Resultaträkning

Vad bolaget tjänade och spenderade under året - slutar i årets resultat. Alla belopp i SEK.

Resultaträkning 2025 för CS HR Consulting AB (belopp i SEK)
Nettoomsättning 2 106 224
Övrig omsättning -
Omsättning 2 106 224
Lagerförändring -
Rörelsekostnader -1 617 049
Rörelseresultat 489 175
Finansiella intäkter 541
Finansiella kostnader 60
Resultat efter finansnetto 498 564
Resultat före skatt 498 564
Skatt -116 229
Årets resultat 382 335

Balansräkning 2025

Tillgångarna (vänster) och hur de finansierats (höger) - de två sidorna balanserar alltid till samma summa. Alla belopp i SEK.

Tillgångar
Balansräkning - tillgångar 2025 för CS HR Consulting AB (belopp i SEK)
Anläggningstillgångar
Immateriella anl.tillg. -
Materiella anl.tillg. -
Finansiella anl.tillg. 240 310
Summa anläggningstillgångar 240 310
Omsättningstillgångar
Varulager -
Kundfordringar 370 500
Övriga kortfristiga fordringar 121 948
Förutbetalda kostnader / upplupna intäkter 32 489
Kassa och bank 58 962
Summa omsättningstillgångar 659 898
SUMMA TILLGÅNGAR 900 208
Eget kapital & skulder
Balansräkning - eget kapital och skulder 2025 för CS HR Consulting AB (belopp i SEK)
Eget kapital
Aktiekapital 25 000
Reservfond -
Överkursfond -
Bundet eget kapital 25 000
Balanserat resultat 256 532
Fritt eget kapital 638 867
Summa eget kapital 663 867
Obeskattade reserver
Periodiseringsfonder -
Ackumulerade överavskrivningar -
Summa obeskattade reserver -
Avsättningar
Summa avsättningar -
Långfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut -
Övriga långfristiga skulder -
Summa långfristiga skulder -
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 1 463
Skatteskulder -
Skulder till koncernföretag -
Övriga kortfristiga skulder 234 878
Upplupna kostnader / förutbetalda intäkter -
Summa kortfristiga skulder 236 341
SUMMA EGET KAPITAL & SKULDER 900 208

Nyckeltal

Beräknade mått som visar lönsamhet, betalningsförmåga och risknivå.

Vinstmarginal
23,3 %
Kassalikviditet
279,2 %
Soliditet
73,7 %
Skuldsättningsgrad
0.36
Avkastning eget kapital | ROE
75,1 %
Avkastning totalt kapital | ROA
54,4 %
EBITDA
-SEK
Personalkostnader
1 216 780SEK
Personalkostnad / anställd
1 216 780SEK
Rörelsemarginal
23,2 %
Nettomarginal
18,2 %
Vinstmarginal före skatt
23,7 %
Avkastn. syss. kapital | ROCE
73,8 %
Skuldandel
26,3 %
Kontantkvot
24,9 %
Rörelsekapital
423 557SEK
Kapitalomsättningshastighet
2.34ggr
Räntetäckningsgrad
8161.9ggr
Omsättning / anställd
2 106 224SEK
Vinst / anställd
498 564SEK
Effektiv skattesats
23,3 %
Förädlingsvärde
1 705 955SEK
Förädlingsvärde / anställd
1 705 955SEK
Personalkostnadsandel
57,8 %
Föreslagen utdelning
417 000SEK
Utdelningsandel
109,1 %
Altman Z-score
5.78 safe

Vinstdisposition & utdelning

Vad styrelsen föreslår ska göras med årets vinst - utdelas till ägarna eller balanseras i bolaget.

Föreslagen utdelning 417 000
Föreslås balanseras i ny räkning 221 867
Total föreslagen disposition 638 867

Anläggningstillgångar - kategorinoter

Hur värdet på maskiner, byggnader och inventarier förändrats - anskaffningsvärden, avskrivningar, inköp och försäljningar.

Kategori Anskaffningsvärde Ack. avskrivning Årets inköp Årets avskrivning Bokfört värde
Andra långfristiga värdepappersinnehav 240 310 - - - 240 310

Förändringar i eget kapital

Hur varje del av eget kapital förändrats under räkenskapsåret. Belopp i SEK.

Förändring Balanserat resultat Årets resultat Totalt
Årets resultat - 382 335 382 335
Balanseras i ny räkning 277 860 -277 860 0
Utdelning 417 000 - 417 000
Justerat ingående eget kapital - - 723 532
Övrig rörelse - - 663 867

Noter & detaljer

Ytterligare specificerade poster ur årsredovisningen. Belopp i SEK.

Omsättningstillgångar - detalj
Upparbetad men ej fakturerad intäkt 76 000
Resultaträkning - detalj
Resultat från övriga finansiella anl.tillg. 8 908

Flerårsjämförelse

Senaste 5 år sida vid sida - period, löner, resultaträkning och balansräkning.

Belopp i 1 000 SEK | tkr

Dra tabellen åt sidan för fler år →

Flerårsjämförelse för CS HR Consulting AB - senaste 5 räkenskapsåren (belopp i tusen kronor)
2021-06 2022-06 2023-06 2024-06 2025-06
Bokslutsperiod
Startdatum 6 april 2020 1 juli 2021 1 juli 2022 1 juli 2023 1 juli 2024
Slutdatum 30 juni 2021 30 juni 2022 30 juni 2023 30 juni 2024 30 juni 2025
Löner & utdelning
Valutakod SEK SEK SEK SEK SEK
Löner styrelse och VD - - - - -
Löner övriga - - - - -
Föreslagen utdelning 183 304 398 417 417
Utbetald utdelning (kassaflöde) - - - - -
Resultaträkning
Valutakod SEK SEK SEK SEK SEK
Nettoomsättning 1 720 1 745 2 076 2 066 2 106
Övrig omsättning - - - - -
Omsättning 1 720 1 745 2 076 2 066 2 106
Lagerförändring - - - - -
Rörelsekostnader −1 051 −1 492 −1 352 −1 706 −1 617
Rörelseresultat efter avskrivningar 669 252 724 360 489
Finansiella intäkter - 1 1 2 1
Finansiella kostnader - −1 0 0 0
Resultat efter finansnetto 669 217 761 363 499
Resultat före skatt 669 217 761 363 499
Skatt på årets resultat −150 −60 −156 −85 −116
Årets resultat 519 157 605 605 382
Balansräkning
Valutakod SEK SEK SEK SEK SEK
Immateriella anläggningstillgångar - - - - -
Materiella anläggningstillgångar - - - - -
Finansiella anläggningstillgångar 120 225 301 301 240
Anläggningstillgångar 120 225 301 301 240
Varulager - - - - -
Kundfordringar 175 0 - 0 370
Kassa och bank 321 211 498 498 59
Omsättningstillgångar 713 475 752 752 660
Summa tillgångar 833 700 1 053 1 053 900
Aktiekapital 50 50 50 50 25
Fritt eget kapital 519 493 794 794 639
Eget kapital 569 543 844 844 664
Obeskattade reserver - - - - -
Avsättningar - - - - -
Långfristiga skulder - - - - -
Leverantörsskulder 13 23 14 14 1
Kortfristiga skulder 264 157 209 209 236
Summa eget kapital och skulder 833 700 1 053 1 053 900

Källa: Bolagsverket. Belopp i tusen kronor.

Befattningshavare

Roller från Bolagsverket

Styrelse

  • C
    Camilla Österberg Sigurd
    Styrelseledamot
  • C
    Christer Sigurd
    Styrelseledamot
  • C
    Camilla Sigurdh
    Styrelseledamot

Arbetsställen

Fysiska verksamhetsställen med besöksadress | Källa: SCB:s arbetsställeregister

1 st
KUMMINVÄGEN 6 Huvudkontor
KUMMINVÄGEN 6
611 46 NYKÖPING
Nyköping, Södermanland 1-4 anställda Karta

Företag i samma bransch

SNI 70200 | Konsultverksamhet avseende företags organisation | N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik

Vanliga frågor om CS HR Consulting AB

Vad har CS HR Consulting AB för organisationsnummer?
CS HR Consulting AB har organisationsnummer 559251-2015.
Vilken företagsform har CS HR Consulting AB?
CS HR Consulting AB är ett aktivt aktiebolag som registrerades den 6 april 2020.
Var ligger CS HR Consulting AB?
CS HR Consulting AB har sitt säte i Nyköping. Den registrerade postadressen är KUMMINVÄGEN 6, 611 46 NYKÖPING. Enligt SCB har CS HR Consulting AB ett registrerat arbetsställe.
Hur stor var omsättningen för CS HR Consulting AB?
CS HR Consulting AB omsatte 2,1 miljoner kronor under räkenskapsåret 2025. Uppgiften kommer från den senaste årsredovisningen (Bolagsverket).
Vilket resultat redovisade CS HR Consulting AB?
CS HR Consulting AB redovisade ett resultat efter finansiella poster på 498 564 kronor under räkenskapsåret 2025.
Vilken soliditet hade CS HR Consulting AB?
Soliditeten i CS HR Consulting AB var 73,7 % under räkenskapsåret 2025. Soliditet visar hur stor andel av tillgångarna som finansieras med eget kapital.
Hur många anställda har CS HR Consulting AB?
CS HR Consulting AB hade i medeltal 1 anställda under 2025.
Har CS HR Consulting AB F-skatt?
Ja, CS HR Consulting AB är godkänt för F-skatt.
Vad gör CS HR Consulting AB?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Arbetsrätt Arbetsmiljö Rehabilitering Ledningsgrupp Avveckling Chefsstöd Coaching Personlig utveckling Comp & Ben såsom föra en regelrätt personalpolitik. HR verksamhet. Employer Branding Kultur- och värdegrund Förändringsledning Ledarskapsutveckling Ledarutveckling Lönerevision Lönekartläggning Rekrytering Personlighetstester Kompetensutveckling Utbildning Performange Management Talent Management Hälsa Friskvård Träning Massage Inredning Handel med värdepapper

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.