Destination Funäsfjällen AB

Efter föregående års genomförda besparingsåtgärder, kan företaget åter visa en ekonomi i balans. Genom ett resurssnålt arbetssätt och noggrann prioritering finns nu förutsättningar för långsiktig hållbarhet i verksamheten. I mars tillträdde företagets nye VD sin tjänst. I kombination med övriga förändringar och initiativ under året finns nu stora möjligheter att ta verksamheten framåt med ny energi och tydlig riktning. Bolaget har genomfört tre träffar, där medlemsföretagen lämnat värdefulla synpunkter på företagets initiativ. Dessa möten har varit viktiga forum för information, dialog och engagemang. Under året genomfördes en förstudie med syfte att undersöka möjligheter och behov inför en exportsatsning. Förstudien har lett vidare till en påbörjad projektansökan till Interreg, med målet att stärka gränsöverskridande samverkan och utveckling i regionen Röros-Funäsfjällen. Företagets kommunikationsinsatser har fortlöpt med fokus på att stärka Funäsfjällens varumärke – en viktig tillgång i arbetet med att skapa en attraktiv plats som fler vill besöka. Genom inspirerande innehåll och riktade kampanjer lyfts områdets unika värden fram. Kommunikationen sker delvis i kombination med att driva bokning och försäljning via hemsidan, som är en viktig intäktskälla för destinationsbolaget vid sidan av medlemsintäkterna.

Bolaget har under året genomgått en större omorganisation för att komma till rätta med det stora underskott som uppkommit som en följd av kraftigt minskade bokningsvolymer de två senaste åren. Skoter-, längdåknings- och cykelpass säljs inte längre via bolaget. Antalet besökare i området har minskat i jämförelse med den höga efterfrågan som gällde under pandemin. Förändringarna innebär att bemanningen minskat med en heltidstjänst på bokningsavdelningen, en heltidstjänst på kommunikation och att den heltid som fanns som ekonomichef ersatts med konsulttimmar. Bolaget har även avvecklat kontorslokaler imrymda i Fjällmuseum och samlat organisationen i lokaler som tidigare disponerats för olika utvecklingsprojekt. Efter dessa åtgärder och övriga generella besparingar förväntas företaget 2024-2025 återigen generera vinst. Den hemsida som lanserades under föregående år har vidareutvecklats och trafiken till hemsidan ökar. Ett nytt sätt att arbeta med kommunikationen fokuserar på hela kundresan från inspiration – information – bokning till på plats information, med uppföljning för att öka andelen återbesökare. Detta har bidragit till att försäljningen ökat med 11 % på ankomsterna under sommaren och inför vintern 2024-2025 48% bättre bokningsläge jämfört med föregående år. Under året har planering för flera utvecklingsprojekt genomförts och i början på verksamhetsåret har en ansökan skickats in till Interreg för en förstudie tillsammans med Röroshagen. Ytterligare projektansökningar för att stärka platsutvecklingsarbetet förväntas genomföras under nästa verksamhetsår.

Vår nuvarande VD har aviserat att han kommer avsluta sin tjänst och rekrytering av ny VD har startat. Ansökningsperioden är öppen mellan den 1-31 oktober 2024 och förhoppningen är att tjänsten skall vara tillsatt under januari 2025. Under tiden kommer ett tillförordnande ligga på befintlig styrelseordförande.

Under detta år har vi bytt redovisningsprincip för hur vi hanterar våra bokningar. Dessa har tidigare endast redovisatsmed den nettointäkt vi har erhållit för tjänsten. Från och med detta år tas hela försäljningen upp som bruttointäkt ochersättningen till leverantörer som bruttokostnad. För vår förmedling av boende tillämpas vinstmarginalbeskattning.Företaget har fått betydande stöd med anledning av den tillfälliga nedsättningen av arbetsgivaravgifter. Enkorttidpermittering infördes för ordinarie personal under juli-augusti, men avbröts i augusti då resandet till Funäsfjällenför samma period ökade igen. De åtgärder som vidtagits gör att företaget hittills klarat krisen och inte ser något behovav ytterligare åtgärder. Vi bedömer också att de stöd som preliminärt erhållits kommer att fastställas.Styrelsen tog den 15 oktober beslutet att per omgående entlediga vd från sitt uppdrag. Bolagets styrelseordförandegick i samband med detta in som vd fram tills ny vd är rekryterad och på plats.En ekonomisk uppgörelse slöts med en tidigare medlem som inte erlagt förfallen marknadsföringsavgift. Uppgörelsenslöts samma dag förhandlingar i Östersunds tingsrätt skulle inledas.