Hoppa till innehåll
Upplöst 7 juni 2022 Enskild firma

Djurfeldt karriär och Utveckling

Person-/org.nr Reg. 20 mars 2012 Overksamhet

Djurfeldt karriär och Utveckling är en enskild firma som upplöstes den 7 juni 2022. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Djurfeldt karriär och Utveckling.

Registrerad verksamhet

Företaget ska bedriva coaching för arbetssökande, privatpersoner samt på företag. Föremålet för företagets verksamhet är att med lösningsfokuserad samtalsmetodik hjälpa männsiskor framåt i karriären. Kommer även att arbeta med konflikthantering på företag samt att hålla föredrag inom personlig utveckling.

Postadress
Ulvegärdegatan 35
44243 KUNGÄLV
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2012 | 14 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Djurfeldt karriär och Utveckling

Vad har Djurfeldt karriär och Utveckling för organisationsnummer?
Djurfeldt karriär och Utveckling har organisationsnummer 19690915-XXXX.
Vilken företagsform har Djurfeldt karriär och Utveckling?
Djurfeldt karriär och Utveckling är en enskild firma som upplöstes den 7 juni 2022.
Vilken adress har Djurfeldt karriär och Utveckling?
Djurfeldt karriär och Utveckling har den registrerade postadressen Ulvegärdegatan 35, 44243 KUNGÄLV.
Vad gör Djurfeldt karriär och Utveckling?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Företaget ska bedriva coaching för arbetssökande, privatpersoner samt på företag. Föremålet för företagets verksamhet är att med lösningsfokuserad samtalsmetodik hjälpa männsiskor framåt i karriären. Kommer även att arbeta med konflikthantering på företag samt att hålla föredrag inom personlig utveckling.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.