Emit Consulting AB

Inga väsentliga händelser har inträffat under räkenskapsåret.

Bolaget fortsätter att ha stabila intäkter och hög beläggning inom redan etablerade områden. Bolaget skapade en bifirma med namnet Emit Adventure för att kunna utöka med tjänster relaterade till träning, personlig coaching och äventyr. Framtiden ser ljus ut och fokus kommer att vara på än tydligare tjänsteleveranser. Året har varit händelserikt och framgångsrikt för Emit och vi ser fram emot att fortsätta vår tillväxt och utveckling under kommande år.

Bolaget har haft ett bra år med flertalet kunder och publikationer i form av inspirationsmaterial och föreläsningar. Emit har även producerat och sålt en första bok inom facilitering och workshops. Fokus är fortfarande konsultverksamhet med fokus på organisationsutveckling. Balanserad vinst efter årets utdelning kommer att utgöra säkerhet för bolaget framöver och därmed sparas som säkerhet för eventuella nedgångar i försäljningen under kommande år. Framtiden och utvecklingen för bolaget ser positivt ut men risk för att förändringar i världen kan påverka efterfrågan på konsulter och utbildningar.

Under året har en investering gjorts i Scratch STHLM AB. En breddning för att bättre stötta verksamheter inom marknadsföring och sälj har också påbörjats.

Bolaget startades parallellt med utbrotten av Covid-19 och vad som senare kom att utvecklas till en årslång pandemi. Bolaget har trots denna speciella situation haft en bra start med flertalet kunder och publikationer i form av inspirationsmaterial och föreläsningar. Ett försök till utveckling av nu företagsgrundare gjordes inom området golf men denne valdes efter en kortare POC (proof of concept) att läggas pausas tills vidare. Vinsten kommer att utgöra säkerhet för bolaget framöver och därmed sparas som säkerhet för eventuella nedgångar i försäljningen under kommande år. I övrigt avser styrelsen att betala ut aktieutdelning enligt schablonbeloppet. Framtiden och utvecklingen för bolaget ser väldigt positiv ut med en marknad som är på uppgång efter pandemin och ett fortsatt fokus på förändrade arbetssätt inom organisationen för att företag bättre ska kunna konkurrera på en allt tuffare marknad.