Hoppa till innehåll
Aktivt Aktiebolag

Empowered People AB

Org.nr Reg. 11 maj 2012

Empowered People AB är ett aktivt aktiebolag inom konsultverksamhet avseende företags organisation som registrerades 2012. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Empowered People AB.

Registrerad verksamhet

Bolaget skall vara ett arbetsintegrerande socialt företag. Företaget skall bedriva verksamheter vars huvudsakliga syfte skall vara att integrera människor som har svårigheter att få och/eller behålla ett arbete, i arbetsliv och samhälle. Företaget skall binda samman individens behov av arbete med andra företags behov av tjänster. Medarbetarna och deras förutsättningar skall stå i centrum vid val av uppdrag.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik
Postadress
Tryfjärilgatan 8
c/o Tibor Gencel
23336 SVEDALA
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2012 | 14 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Företag i samma bransch

SNI 70200 | Konsultverksamhet avseende företags organisation | N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik

Vanliga frågor om Empowered People AB

Vad har Empowered People AB för organisationsnummer?
Empowered People AB har organisationsnummer 556893-0183.
Vilken företagsform har Empowered People AB?
Empowered People AB är ett aktivt aktiebolag som registrerades den 11 maj 2012.
Vilken adress har Empowered People AB?
Empowered People AB har den registrerade postadressen Tryfjärilgatan 8, 23336 SVEDALA.
Vad gör Empowered People AB?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Bolaget skall vara ett arbetsintegrerande socialt företag. Företaget skall bedriva verksamheter vars huvudsakliga syfte skall vara att integrera människor som har svårigheter att få och/eller behålla ett arbete, i arbetsliv och samhälle. Företaget skall binda samman individens behov av arbete med andra företags behov av tjänster. Medarbetarna och deras förutsättningar skall stå i centrum vid val av uppdrag.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.