Hoppa till innehåll
Upplöst Enskild firma

EVA-Evidens-Arbetsmiljö

Person-/org.nr Innehavare Ewa Brummer Reg. 19 mars 2007
Omsättning < 1 tkr (2025) | SCB storleksklass

EVA-Evidens-Arbetsmiljö är en enskild firma inom stug- och rumsuthyrning. EVA-Evidens-Arbetsmiljö är registrerad för F-skatt och moms. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till EVA-Evidens-Arbetsmiljö.

Registrerad verksamhet

Företaget kommer att arbeta med evidensbaserat arbetsmiljöarbete i syfte att stärka arbetsgivare och enskilda personer i deras arbete med att få till stånd ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetet kommer att bedrivas på konsultbasis.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor I | Hotell- och restaurangverksamhet
✓ F-skatt ✓ Moms ✕ Arbetsgivare
Postadress
SUNDHOLMEN LYCKAN 1
516 92 ÄSPERED
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2007 | 19 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Företag i samma bransch

SNI 55202 | Stug- och rumsuthyrning | I | Hotell- och restaurangverksamhet

Vanliga frågor om EVA-Evidens-Arbetsmiljö

Vad har EVA-Evidens-Arbetsmiljö för organisationsnummer?
EVA-Evidens-Arbetsmiljö har organisationsnummer 19550611-XXXX.
Vilken företagsform har EVA-Evidens-Arbetsmiljö?
EVA-Evidens-Arbetsmiljö är en upplöst enskild firma.
Vilken adress har EVA-Evidens-Arbetsmiljö?
EVA-Evidens-Arbetsmiljö har den registrerade postadressen SUNDHOLMEN LYCKAN 1, 516 92 ÄSPERED.
Har EVA-Evidens-Arbetsmiljö F-skatt?
Ja, EVA-Evidens-Arbetsmiljö är godkänd för F-skatt.
Vad gör EVA-Evidens-Arbetsmiljö?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Företaget kommer att arbeta med evidensbaserat arbetsmiljöarbete i syfte att stärka arbetsgivare och enskilda personer i deras arbete med att få till stånd ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetet kommer att bedrivas på konsultbasis.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.