Företagsbyrån Niva & Partners AB

Vårt kontor i Haninge, Stockholm har utökats med ytterligare ett kontor i Göteborg. Moderbolaget Niva Leder har förvärvat Företagsbyrån Haneko, och tillsammans utgör de två kontoren början på en koncern. Idag består teamet av nio stycken anställda fördelat på de två kontoren, och planen är att vi inom snar framtid ska vara åtta anställda på varje kontor. Under året har vi arbetat fram vårt redovisningsflöde genom proaktiva programval och noga utformade interna processer. Vi har implementerat automationslösningar som ska säkerställa att vi ligger i framkant vad gäller effektiva arbetsprocesser och jobbar ständigt med att arbeta med tekniken – för att vi ska kunna lägga en allt större del av vår tid på kundrelationen och den proaktiva företagsrådgivningen som vi brinner för.

Vi ser fram emot ett spännande år med många nya möjligheter och utmaningar. Vår strategi för det kommande året inkluderar fortsatt fokus på innovation, kundnöjdhet och företagskulturen. Vi är övertygade om att vår dedikation och vårt engagemang kommer att fortsätta att driva vår framgång och skapa värde för våra kollegor och kunder. Vårt fokus är tillväxt för oss och för våra kunder. Målet är att FLER företagare ska få tillgång till världens bästa byrå!

Vårt första år har inneburit stora investeringar i uppbyggnaden av verksamheten. Under året har vi bl a implementerat automationslösningar som tar vår byrå framåt i automationsutvecklingen. Vi har även implementerat vår redovisningslösning i sin helhet och jobbat mycket med att förbättra och utveckla våra interna processer till att vara en byrå i framkant. Vi har arbetat mycket med vårt varumärke, där hemsidan och sociala medier blivit ett viktigt verktyg till att nå ut till världen. Där har vi fått ut budskapet om att vi är en redovisningsbyrå som tänker nytt och framåt. Vi vill vara en arbetsplats där alla vill vara och växa på så att vi kan vara företagarens bästa vän i entreprenörskapet. Medarbetare och Kultur Våra medarbetare är vår största tillgång och vi har fortsatt att investera i deras utveckling och välbefinnande. Under året har vi genomfört flera initiativ för att främja en positiv arbetsmiljö och en stark företagskultur. Detta jobb blir aldrig färdigt utan växer med våra människor, men vi sätter ramen och agendan tillsammans! Framtidsutsikter Vi ser fram emot ett spännande år 2026 med många nya möjligheter och utmaningar. Vår strategi för det kommande året inkluderar fortsatt fokus på innovation, kundnöjdhet och företagskultur. Vi är övertygade om att vår dedikation och vårt engagemang kommer att fortsätta att driva vår framgång och skapa värde för våra kollegor och kunder.