Hoppa till innehåll
Upplöst 19 april 2016 Enskild firma

F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund

Person-/org.nr Reg. 19 mars 1996 Overksamhet

F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund är en enskild firma som upplöstes den 19 april 2016. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund.

Registrerad verksamhet

Konsulttjänster inom området organisations- och ledarskapsutveckling med inriktning mot en mer flexibel organisationsform och med långt driven decentralisering och delaktighet på alla nivåer.

Postadress
Björntorpsvägen 107, 3 tr
61335 OXELÖSUND
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 1996 | 30 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund

Vad har F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund för organisationsnummer?
F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund har organisationsnummer 19360310-XXXX.
Vilken företagsform har F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund?
F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund är en enskild firma som upplöstes den 19 april 2016.
Vilken adress har F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund?
F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund har den registrerade postadressen Björntorpsvägen 107, 3 tr, 61335 OXELÖSUND.
Vad gör F:a Förändringsstöd - organisations- och ledarskapsutveckling, Oxelösund?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Konsulttjänster inom området organisations- och ledarskapsutveckling med inriktning mot en mer flexibel organisationsform och med långt driven decentralisering och delaktighet på alla nivåer.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.