Hoppa till innehåll
Upplöst 18 juni 2011 Enskild firma

FloCom

Person-/org.nr Reg. 5 mars 1996 Verksamheten har upphört

FloCom är en enskild firma som upplöstes den 18 juni 2011. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till FloCom.

Registrerad verksamhet

Utbildningsinsatser, kurser och föreläsningar i frågor som rör ungdomar, bistånd (utvecklingsfrågor), personalfrågor samt droghantering. Arbetet kommer att ske genom metodutveckling för hur arbete med ungdomar kan bedrivas bättre, hur bättre bistånd kan bedrivas och hur ledarskap och personaladministration kan hanteras effektivare. Metoderna är hämtade från drogbehandlingsmetodik, ledarskapsteorier som grundar sig på en ökad självinsikt och personlig utveckling. Ytterligare metoder hämtas från interkulturell inlärningsmetodik baserat på upplevelsebaserad inlärning och processinriktad inlärning. Utredningsuppdrag av konsultkaraktär samt informationsmaterialproduktion inom samma områden som nämnts ovan.

Postadress
Erstagatan 22
c/o c/o Wikman
11636 STOCKHOLM
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 1996 | 30 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om FloCom

Vad har FloCom för organisationsnummer?
FloCom har organisationsnummer 19670513-XXXX.
Vilken företagsform har FloCom?
FloCom är en enskild firma som upplöstes den 18 juni 2011.
Vilken adress har FloCom?
FloCom har den registrerade postadressen Erstagatan 22, 11636 STOCKHOLM.
Vad gör FloCom?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Utbildningsinsatser, kurser och föreläsningar i frågor som rör ungdomar, bistånd (utvecklingsfrågor), personalfrågor samt droghantering. Arbetet kommer att ske genom metodutveckling för hur arbete med ungdomar kan bedrivas bättre, hur bättre bistånd kan bedrivas och hur ledarskap och personaladministration kan hanteras effektivare. Metoderna är hämtade från drogbehandlingsmetodik, ledarskapsteorier som grundar sig på en ökad självinsikt och personlig utveckling. Ytterligare metoder hämtas från interkulturell inlärningsmetodik baserat på upplevelsebaserad inlärning och processinriktad inlärning. Utredningsuppdrag av konsultkaraktär samt informationsmaterialproduktion inom samma områden som nämnts ovan.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.