Hoppa till innehåll
Upplöst 22 oktober 2018 Enskild firma

Framtro - Center för ledarskap och utveckling

Person-/org.nr Reg. 2 juni 2008 Overksamhet

Framtro - Center för ledarskap och utveckling är en enskild firma som upplöstes den 22 oktober 2018. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Framtro - Center för ledarskap och utveckling.

Registrerad verksamhet

Att bedriva psykosyntesterapi, coachning, ledarskapsutveckling, utbildning, fortbildning, handledning, kurser, föreläsningar, seminarier och program inom individ- och teamutveckling för privatpersoner, företag och övriga organisationer.

Postadress
Äppelblomsvägen 8
13932 VÄRMDÖ
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2008 | 18 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Framtro - Center för ledarskap och utveckling

Vad har Framtro - Center för ledarskap och utveckling för organisationsnummer?
Framtro - Center för ledarskap och utveckling har organisationsnummer 19690405-XXXX.
Vilken företagsform har Framtro - Center för ledarskap och utveckling?
Framtro - Center för ledarskap och utveckling är en enskild firma som upplöstes den 22 oktober 2018.
Vilken adress har Framtro - Center för ledarskap och utveckling?
Framtro - Center för ledarskap och utveckling har den registrerade postadressen Äppelblomsvägen 8, 13932 VÄRMDÖ.
Vad gör Framtro - Center för ledarskap och utveckling?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Att bedriva psykosyntesterapi, coachning, ledarskapsutveckling, utbildning, fortbildning, handledning, kurser, föreläsningar, seminarier och program inom individ- och teamutveckling för privatpersoner, företag och övriga organisationer.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.