Vad har GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT för organisationsnummer?

GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT har organisationsnummer 19450727-XXXX.

Vilken adress har GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT?

GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT har den registrerade postadressen PRINSGATAN 13, 41305 GÖTEBORG.

Vad gör GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT?

Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: KONSULT I ARBETSMILJÖ- OCH TRANSPORTER

Upplöst 1 juni 2009 Enskild firma

GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT

Person-/org.nr Reg. 17 juni 1991 Overksamhet

GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT är en enskild firma som upplöstes den 1 juni 2009. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT.

Registrerad verksamhet

KONSULT I ARBETSMILJÖ- OCH TRANSPORTER

Postadress

PRINSGATAN 13

41305 GÖTEBORG

Öppna i Google Maps

Fristående Etablerat sedan 1991 | 35 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT

Vad har GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT för organisationsnummer?: GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT har organisationsnummer 19450727-XXXX.
Vilken företagsform har GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT?: GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT är en enskild firma som upplöstes den 1 juni 2009.
Vilken adress har GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT?: GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT har den registrerade postadressen PRINSGATAN 13, 41305 GÖTEBORG.
Vad gör GÖRAN SÖDERGÅRD ARBETSMILJÖKONSULT?: Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: KONSULT I ARBETSMILJÖ- OCH TRANSPORTER

Källor

Bolagsverket — registeruppgifter, status, namnhistorik | uppdaterat 2026-07-11

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.