Hoppa till innehåll
Aktivt Ideell förening

GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND

Org.nr
Anställda 10-19 anställda Omsättning < 1 tkr | SCB storleksklass

GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND är en aktiv ideell förening inom annan sportverksamhet. GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND är registrerad som arbetsgivare. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor S | Kultur, idrott och fritid
✕ F-skatt ✕ Moms ✓ Arbetsgivare
Postadress
NEDRE KASERGÅRDEN 3
415 27 GÖTEBORG
Öppna i Google Maps
Fristående

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Arbetsställen

Fysiska verksamhetsställen med besöksadress | Källa: SCB:s arbetsställeregister

1 st
HOTELLPLATSEN 2 Huvudkontor
HOTELLPLATSEN 2
411 06 GÖTEBORG
Göteborg, Västra Götaland 10-19 anställda Karta 031155985

Företag i samma bransch

SNI 93199 | Annan sportverksamhet | S | Kultur, idrott och fritid

Vanliga frågor om GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND

Vad har GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND för organisationsnummer?
GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND har organisationsnummer 857200-4474.
Vilken företagsform har GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND?
GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND är en aktiv ideell förening.
Vilken adress har GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND?
GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND har den registrerade postadressen NEDRE KASERGÅRDEN 3, 415 27 GÖTEBORG. Enligt SCB har GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND ett registrerat arbetsställe.
Hur många anställda har GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND?
Enligt SCB tillhör GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND storleksklassen 10–19 anställda. Uppgiften är ett intervall, inte ett exakt antal.
Har GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND F-skatt?
Nej, GÖTEBORGS FOTBOLLFÖRBUND är för närvarande inte godkänd för F-skatt.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.