Vad har G Personalutveckling för organisationsnummer?

G Personalutveckling har organisationsnummer 19510928-XXXX.

Vilken adress har G Personalutveckling?

G Personalutveckling har den registrerade postadressen Östergatan 22 A, 23940 FALSTERBO.

Vad gör G Personalutveckling?

Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Konsultverksamhet inom området individ- och organisationsutveckling.

Upplöst 25 januari 2016 Enskild firma

G Personalutveckling

Person-/org.nr Reg. 13 december 2001 Overksamhet

G Personalutveckling är en enskild firma som upplöstes den 25 januari 2016. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till G Personalutveckling.

Registrerad verksamhet

Konsultverksamhet inom området individ- och organisationsutveckling.

Postadress

Östergatan 22 A

23940 FALSTERBO

Öppna i Google Maps

Fristående Etablerat sedan 2001 | 24 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Namnhistorik

2 tidigare namn

Namn	Från
G Personalutveckling	13 december 2001
Atelje Gunilla Hjelte	4 februari 1994

Vanliga frågor om G Personalutveckling

Vad har G Personalutveckling för organisationsnummer?: G Personalutveckling har organisationsnummer 19510928-XXXX.
Vilken företagsform har G Personalutveckling?: G Personalutveckling är en enskild firma som upplöstes den 25 januari 2016.
Vilken adress har G Personalutveckling?: G Personalutveckling har den registrerade postadressen Östergatan 22 A, 23940 FALSTERBO.
Vad gör G Personalutveckling?: Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Konsultverksamhet inom området individ- och organisationsutveckling.

Källor

Bolagsverket — registeruppgifter, status, namnhistorik | uppdaterat 2026-07-11

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.