Hoppa till innehåll
Aktivt Enskild firma

HJOMAN HR

Person-/org.nr Innehavare Anders Beckman Reg. 15 juni 2009
Omsättning 1-499 tkr (2025) | SCB storleksklass

HJOMAN HR är en aktiv enskild firma inom konsultverksamhet avseende företags organisation som registrerades 2009. HJOMAN HR är registrerad för F-skatt och moms. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till HJOMAN HR.

Registrerad verksamhet

Personalrekrytering, kvalifikations- och personlighetsanalyser. Företags- och organisationsanalyser.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik
✓ F-skatt ✓ Moms ✕ Arbetsgivare
Postadress
SJÖGATAN 1 A
544 30 HJO
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2009 | 17 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Företag i samma bransch

SNI 70200 | Konsultverksamhet avseende företags organisation | N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik

Vanliga frågor om HJOMAN HR

Vad har HJOMAN HR för organisationsnummer?
HJOMAN HR har organisationsnummer 19420723-XXXX.
Vilken företagsform har HJOMAN HR?
HJOMAN HR är en aktiv enskild firma som registrerades den 15 juni 2009.
Vilken adress har HJOMAN HR?
HJOMAN HR har den registrerade postadressen SJÖGATAN 1 A, 544 30 HJO.
Hur stor är omsättningen i HJOMAN HR?
Enligt SCB:s storleksklass ligger omsättningen i HJOMAN HR i intervallet 1–499 tkr. Detta är ett intervall, inte ett exakt belopp.
Har HJOMAN HR F-skatt?
Ja, HJOMAN HR är godkänd för F-skatt.
Vad gör HJOMAN HR?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Personalrekrytering, kvalifikations- och personlighetsanalyser. Företags- och organisationsanalyser.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.