Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland
Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland är en enskild firma som upplöstes den 13 december 2023. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland.
Registrerad verksamhet
Kunsultverksamhet inom hälsobranchen. Syftet med företaget är att på olika arbetsplatser arbeta med att förbättra den allmänna hälsan hos personalen genom demonstrationer, föreläsningar, praktiska övningar, formulär, diskussioner och liknande. Detta ska i sin tur leda till minskad sjukfrånvaron och minskad sjuknärvaron samt öka produktiviteten på arbetsplatsen. Arbetet med att utveckla och förbättra personalens "hälsa" innebär ett arbete ur en holistisk ståndpunkt vilket innebär en helhetssyn på hälsa som innefattar allt ifrån träning, mål och motvation till olika typer av stressreduktion och kost.
Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo
Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.
Vanliga frågor om Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland
- Vad har Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland för organisationsnummer?
- Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland har organisationsnummer 19870608-XXXX.
- Vilken företagsform har Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland?
- Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland är en enskild firma som upplöstes den 13 december 2023.
- Vilken adress har Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland?
- Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland har den registrerade postadressen Bjuråkersvägen 3, 82731 LJUSDAL.
- Vad gör Holistisk hälsoutveckling i Hälsingland?
- Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Kunsultverksamhet inom hälsobranchen. Syftet med företaget är att på olika arbetsplatser arbeta med att förbättra den allmänna hälsan hos personalen genom demonstrationer, föreläsningar, praktiska övningar, formulär, diskussioner och liknande. Detta ska i sin tur leda till minskad sjukfrånvaron och minskad sjuknärvaron samt öka produktiviteten på arbetsplatsen. Arbetet med att utveckla och förbättra personalens "hälsa" innebär ett arbete ur en holistisk ståndpunkt vilket innebär en helhetssyn på hälsa som innefattar allt ifrån träning, mål och motvation till olika typer av stressreduktion och kost.
Källor
- Bolagsverket — registeruppgifter, status, namnhistorik | uppdaterat 2026-07-11
Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.
Informationen är allmän och beräknad ur offentliga årsredovisningar. Den utgör varken kreditupplysning eller rådgivning.