Hoppa till innehåll
Aktivt Aktiebolag

HR-IS AB

Org.nr Reg. 17 oktober 2007 Säte Höllviken

HR-IS AB är ett aktivt aktiebolag inom konsultverksamhet avseende företags organisation med säte i Höllviken som registrerades 2007. HR-IS AB är registrerat för F-skatt och moms.

Registrerad verksamhet

Bolaget skall bedriva konsultverksamhet avseende personal, ekonomi, pedagogik och affärs- samt informationsstödsystem, bedriva handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik
✓ F-skatt ✓ Moms ✕ Arbetsgivare
Postadress
KNIPPROTSVÄGEN 6 A
294 40 SÖLVESBORG
Öppna i Google Maps
Fristående Negativt eget kapital Etablerat sedan 2007 | 18 år
Eget kapital
-69 286SEK
Omsättning
- SEK
Bokslut 2025
Resultat efter finansnetto
-3 995 SEK
Bokslut 2025
Anställda
Uppgift saknas
Soliditet
-790,7 %
Hur stark balansräkningen är

Översikt

Historiska tidsserier från alla importerade årsredovisningar.

Omsättning & resultat
Per räkenskapsår (SEK)
Lönsamhet
Vinstmarginal, ROE & ROA
Stabilitet & likviditet
Soliditet & kassalikviditet
Balansräkningens sammansättning
Tillgångsslag 2025-12-31

Bokslut 2025

Räkenskapsperiod 1 januari 2025 → 31 december 2025

Årsredovisning

Finansiell hälsa

Snabb översikt - betalningsförmåga, lönsamhet och kapitalstyrka jämfört mot branschnormer.

Kassalikviditet Inte tillfredsställande
2,9 %
Vinstmarginal
-
Soliditet Inte tillfredsställande
-790,7 %

Resultaträkning

Vad bolaget tjänade och spenderade under året - slutar i årets resultat. Alla belopp i SEK.

Resultaträkning 2025 för HR-IS AB (belopp i SEK)
Nettoomsättning -
Övrig omsättning -
Omsättning -
Lagerförändring -
Rörelsekostnader -4 000
Rörelseresultat -4 000
Finansiella intäkter 5
Finansiella kostnader -
Resultat efter finansnetto -3 995
Resultat före skatt -3 995
Skatt -
Årets resultat -3 995

Balansräkning 2025

Tillgångarna (vänster) och hur de finansierats (höger) - de två sidorna balanserar alltid till samma summa. Alla belopp i SEK.

Tillgångar
Balansräkning - tillgångar 2025 för HR-IS AB (belopp i SEK)
Anläggningstillgångar
Immateriella anl.tillg. -
Materiella anl.tillg. 6 500
Finansiella anl.tillg. -
Summa anläggningstillgångar 6 500
Omsättningstillgångar
Varulager -
Kundfordringar -
Övriga kortfristiga fordringar 2 263
Förutbetalda kostnader / upplupna intäkter -
Kassa och bank -
Summa omsättningstillgångar 2 263
SUMMA TILLGÅNGAR 8 763
Eget kapital & skulder
Balansräkning - eget kapital och skulder 2025 för HR-IS AB (belopp i SEK)
Eget kapital
Aktiekapital 100 000
Reservfond -
Överkursfond -
Bundet eget kapital 100 000
Balanserat resultat -165 291
Fritt eget kapital -169 286
Summa eget kapital -69 286
Obeskattade reserver
Periodiseringsfonder -
Ackumulerade överavskrivningar -
Summa obeskattade reserver -
Avsättningar
Summa avsättningar -
Långfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut -
Övriga långfristiga skulder -
Summa långfristiga skulder -
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder -
Skatteskulder -
Skulder till koncernföretag -
Övriga kortfristiga skulder 72 549
Upplupna kostnader / förutbetalda intäkter 5 500
Summa kortfristiga skulder 78 049
SUMMA EGET KAPITAL & SKULDER 8 763

Nyckeltal

Beräknade mått som visar lönsamhet, betalningsförmåga och risknivå.

Vinstmarginal
-
Kassalikviditet
2,9 %
Soliditet
-790,7 %
Skuldsättningsgrad
-1.13
Avkastning eget kapital | ROE
5,8 %
Avkastning totalt kapital | ROA
-45,6 %
EBITDA
-SEK
Personalkostnader
-SEK
Personalkostnad / anställd
-SEK
Skuldandel
890,7 %
Rörelsekapital
-75 786SEK
Altman Z-score
-

Vinstdisposition & utdelning

Vad styrelsen föreslår ska göras med årets vinst - utdelas till ägarna eller balanseras i bolaget.

Föreslås balanseras i ny räkning -169 286

Förändringar i eget kapital

Hur varje del av eget kapital förändrats under räkenskapsåret. Belopp i SEK.

Förändring Balanserat resultat Årets resultat Totalt
Årets resultat - -3 995 -3 995
Balanseras i ny räkning -2 924 2 924 0
Justerat ingående eget kapital - - -65 291
Övrig rörelse - - -69 286

Noter & detaljer

Ytterligare specificerade poster ur årsredovisningen. Belopp i SEK.

Materiella tillgångar - detalj
Övriga materiella anläggningstillgångar 6 500

Övriga upplysningar

Berättande texter från årsredovisningen som styrelsen särskilt vill lyfta fram.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Bolagets egna kapital är förbrukat. Verksamheten bedrivs i strid med ABL 25 kap 18 §. Styrelsen ochaktieägare ansvarar därmed solidariskt för de förpliktelser som uppkommer för bolaget under den tid somunderlåtenheten består enligt ABL 25 kap 18 §-19 §.Bolaget har sedan några år tillbaka inte haft någon verksamhet på grund av personliga skäl. Ävenbankkonto har stängts ner.

Flerårsjämförelse

Senaste 5 år sida vid sida - period, löner, resultaträkning och balansräkning.

Belopp i 1 000 SEK | tkr

Dra tabellen åt sidan för fler år →

Flerårsjämförelse för HR-IS AB - senaste 5 räkenskapsåren (belopp i tusen kronor)
2021-12 jämförelseår 2022-12 2023-12 2024-12 jämförelseår 2025-12
Bokslutsperiod
Startdatum 1 januari 2021 1 januari 2022 1 januari 2023 1 januari 2024 1 januari 2025
Slutdatum 31 december 2021 31 december 2022 31 december 2023 31 december 2024 31 december 2025
Löner & utdelning
Valutakod SEK SEK SEK SEK SEK
Löner styrelse och VD - - - - -
Löner övriga - - - - -
Föreslagen utdelning - - - - -
Utbetald utdelning (kassaflöde) - - - - -
Resultaträkning
Valutakod SEK SEK SEK SEK SEK
Nettoomsättning 0 0 0 - -
Övrig omsättning - - - - -
Omsättning 0 0 0 - -
Lagerförändring - - - - -
Rörelsekostnader −7 −8 −9 −3 −4
Rörelseresultat efter avskrivningar −7 −8 −9 −3 −4
Finansiella intäkter 0 0 0 0 0
Finansiella kostnader - - - - -
Resultat efter finansnetto −7 −8 −9 −3 −4
Resultat före skatt −7 −8 −9 −3 −4
Skatt på årets resultat - - - - -
Årets resultat −7 −8 −9 −3 −4
Balansräkning
Valutakod SEK SEK SEK SEK SEK
Immateriella anläggningstillgångar - - - - -
Materiella anläggningstillgångar 6 6 6 6 6
Finansiella anläggningstillgångar - - - - -
Anläggningstillgångar 6 6 6 6 6
Varulager - - - - -
Kundfordringar - - - - -
Kassa och bank - - - - -
Omsättningstillgångar 2 4 5 1 2
Summa tillgångar 8 10 12 8 9
Aktiekapital 100 100 100 100 100
Fritt eget kapital −145 −153 −162 −165 −169
Eget kapital −45 −53 −62 −65 −69
Obeskattade reserver - - - - -
Avsättningar - - - - -
Långfristiga skulder - - - - -
Leverantörsskulder - - - - -
Kortfristiga skulder 54 64 74 73 78
Summa eget kapital och skulder 8 10 12 8 9

Källa: Bolagsverket. Belopp i tusen kronor.

Befattningshavare

Roller från Bolagsverket

Styrelse

  • A
    Arne Leif Fröberg
    Signatär
  • A
    Arne Leif Fröberg
    Styrelseledamot

Arbetsställen

Fysiska verksamhetsställen med besöksadress | Källa: SCB:s arbetsställeregister

1 st
KNIPPROTSVÄGEN 6 A Huvudkontor
KNIPPROTSVÄGEN 6 A
294 40 SÖLVESBORG
Sölvesborg, Blekinge Karta 0707747330

Företag i samma bransch

SNI 70200 | Konsultverksamhet avseende företags organisation | N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik

Vanliga frågor om HR-IS AB

Vad har HR-IS AB för organisationsnummer?
HR-IS AB har organisationsnummer 556740-2176.
Vilken företagsform har HR-IS AB?
HR-IS AB är ett aktivt aktiebolag som registrerades den 17 oktober 2007.
Var ligger HR-IS AB?
HR-IS AB har sitt säte i Höllviken. Den registrerade postadressen är KNIPPROTSVÄGEN 6 A, 294 40 SÖLVESBORG. Enligt SCB har HR-IS AB ett registrerat arbetsställe.
Vilket resultat redovisade HR-IS AB?
HR-IS AB redovisade ett resultat efter finansiella poster på −3 995 kronor under räkenskapsåret 2025.
Vilken soliditet hade HR-IS AB?
Soliditeten i HR-IS AB var -790,7 % under räkenskapsåret 2025. Soliditet visar hur stor andel av tillgångarna som finansieras med eget kapital.
Har HR-IS AB F-skatt?
Ja, HR-IS AB är godkänt för F-skatt.
Vad gör HR-IS AB?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Bolaget skall bedriva konsultverksamhet avseende personal, ekonomi, pedagogik och affärs- samt informationsstödsystem, bedriva handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.