Hoppa till innehåll
Upplöst 31 mars 2021 Enskild firma

HR Resursen Agne Karlsson

Person-/org.nr Reg. 6 maj 2015 Verksamheten har upphört

HR Resursen Agne Karlsson är en enskild firma som upplöstes den 31 mars 2021. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till HR Resursen Agne Karlsson.

Registrerad verksamhet

HR-konsult, Human Resources, personal och ledarskapsfrågor. Konsulttjänster avseende relationen mellan arbetsgivare och medarbetare. Konsulttjänster avseende rådgivning, affärsutveckling och strategier, organisationsfrågor, ledarskaps- och personalutveckling, rekrytering, personalreducering, stresshantering, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, lönesättning, pension & försäkringar, krisstödsarbete, friskvård, informationshantering. Interim uppdrag inom HR-området.

Postadress
Gamla Övägen 7B, lght 1301
c/o c/o Agne Karlsson
60345 NORRKÖPING
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2015 | 11 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om HR Resursen Agne Karlsson

Vad har HR Resursen Agne Karlsson för organisationsnummer?
HR Resursen Agne Karlsson har organisationsnummer 19550825-XXXX.
Vilken företagsform har HR Resursen Agne Karlsson?
HR Resursen Agne Karlsson är en enskild firma som upplöstes den 31 mars 2021.
Vilken adress har HR Resursen Agne Karlsson?
HR Resursen Agne Karlsson har den registrerade postadressen Gamla Övägen 7B, lght 1301, 60345 NORRKÖPING.
Vad gör HR Resursen Agne Karlsson?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: HR-konsult, Human Resources, personal och ledarskapsfrågor. Konsulttjänster avseende relationen mellan arbetsgivare och medarbetare. Konsulttjänster avseende rådgivning, affärsutveckling och strategier, organisationsfrågor, ledarskaps- och personalutveckling, rekrytering, personalreducering, stresshantering, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, lönesättning, pension & försäkringar, krisstödsarbete, friskvård, informationshantering. Interim uppdrag inom HR-området.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.