Hufvudsta Gård Boutique House AB

Under räkenskapsåret 2025 har verksamheten fortsatt sin återhämtning och visat en tydligt positiv utveckling efter tidigare års utmaningar kopplade till pandemi och konjunktur. Trots ett fortsatt osäkert omvärldsläge, präglat av geopolitisk oro i Europa, har bolaget stärkt sin position på marknaden.Nettoomsättningen ökade med 25 % jämfört med föregående år, vilket återspeglar en ökad efterfrågan inom bolagets prioriterade kundsegment. Tillväxten drivs av ett konsekvent fokus på kvalitet, helhetsupplevelse och långsiktiga kundrelationer.Under året genomfördes även ett VD-skifte i moderbolaget Workation Group AB, där Maria Eklund, majoritetsägare, tillträdde som ny verkställande direktör. Förändringen bedöms ytterligare stärka koncernens strategiska inriktning och tillväxtförmåga. Tidigare VD Johan Eklund har i samband med detta övergått till en mer operativ roll med fokus på försäljning och marknadsföring, vilket stärker bolagets kommersiella kapacitet.Bolaget fortsätter sin långsiktiga utvecklingsresa med ambitionen att ytterligare befästa sin position som en attraktiv mötesplats och matdestination i Stockholmsområdet.

Under året har bolagets egna kapital understigit hälften av aktiekapitalet, varför styrelsen har haft en skyldighet att, enligt25 kap. 13 § aktiebolagslagen, upprätta en kontrollbalansräkning. Någon kontrollbalansräkning har inte upprättats då styrelsen bedömt att övriga bolag inom koncernen haft möjlighet att återställa det egna kapitalet genom koncernbidrag. Det egna kapitalet är på balansdagen återställt.För räkenskapsåret 2024 redovisar bolaget en förlust efter finansiella poster om cirka 1,2 MSEK. Resultatförsämringen förklaras främst av en minskad köpkraft hos bolagets målgrupper till följd av det allmänna konjunkturläget men framför allt ökade bolagets kostnader under året. Som en följd har bolaget behövt nyttja sin checkräkningskredit.Styrelsen tog under Q4 beslutet att kapa kostnad för personal och reducerade antal anställda till ett minimum. Denna åtgärd gjordes dessutom för att stärka kompetens och kvalitet på leveransen under 2025 med ny personal fast till en lägre kostnad.Vid utgången av räkenskapsåret översteg de kortfristiga skulderna bolagets omsättningstillgångar, vilket innebär att kassalikviditeten understiger 100 procent. Detta medför en risk att bolaget kan få svårigheter att fullfölja betalningar av kortfristiga åtaganden. Styrelsen arbetar löpande med budgetuppföljning och åtgärder för att säkerställa bolagets betalningsförmåga. Bedömningen är att bolaget, med planerade kapitaltillskott, har en tillräcklig finansiell kapacitet för fortsatt drift. Hänvisning görs även till noten om väsentliga händelser efter balansdagen.Under året har bolaget redovisat övriga intäkter om cirka 1,4 MSEK, vilket är en ökning jämfört med föregående år. En betydande del av ökningen hänför sig till en genomgång av historiska hyreskostnader. Styrelsen har identifierat att bolaget under ett antal år betalat överhyra till hyresvärden. En faktura ställdes ut i december 2024 om totalt 760 302 kr, inklusive 400 302 kr i beräknad ränta. Av detta belopp har 338 TSEK mottagits före bokslutsdagen, medan resterande del är upptagen som fordran i balansräkningen.

Bolaget har satsat hårt på kvaliteten på leveranserna samt ökad insats på försäljning vilket har medfört nöjda kunder samt att omsättningen gick upp med 11% för första halvåret 2025 jämfört med samma period 2024. Detta i kombination med lägre personalkostnader har medfört avsevärt förbättrat resultat 2025. Bolaget har under 2025 upptagit ett lån 2,5 mkr med löptid fram till 2028-12-31.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

VÄSENTLIGA HÄNDELSER EFTER RÄKENSKAPSÅRETS SLUT

I januari 2019 anställdes en platschef med mycket stor fokus på försäljning och kundvård för att lyfta försäljningen. Efter ett lite trögt Q1 vände försäljningen långsamt uppåt och kundnöjdheten var högst i branschen enligt Loopon. En stor satsning på en gemensam ledningsgrupp för koncernen sjösattes för att säkerställa utveckling samt en gemensam syn på vision och värderingar.

Hufvudsta Gård drabbades hårt av Covid-19 under Q2 eftersom B2B kunder avstod från att mötas i grupp. Detta medförde att hela personalstyrkan permitterades samt att delar av personalen varslades. Organisationen är nu anpassad efter en lägre beläggning under resten av 2020.