Hoppa till innehåll
Upplöst 23 maj 2005 Handelsbolag

Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag

Org.nr Reg. 20 augusti 1996 Verksamheten har upphört

Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag är ett handelsbolag som upplöstes den 23 maj 2005. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag.

Registrerad verksamhet

Informations- och kompetensstöd via media såsom trycksaker, data och konferenser, riktad til yrkesverksamma människor som arbetar med personalfrågor i offentlig och privat verksamhet.

Postadress
Box 5757
11487 STOCKHOLM
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 1996 | 29 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag

Vad har Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag för organisationsnummer?
Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag har organisationsnummer 969629-2045.
Vilken företagsform har Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag?
Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag är ett handelsbolag som upplöstes den 23 maj 2005.
Vilken adress har Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag?
Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag har den registrerade postadressen Box 5757, 11487 STOCKHOLM.
Vad gör Human Resource Management - InfoNet - Sweden Handelsbolag?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Informations- och kompetensstöd via media såsom trycksaker, data och konferenser, riktad til yrkesverksamma människor som arbetar med personalfrågor i offentlig och privat verksamhet.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.