Hoppa till innehåll
Upplöst 29 december 2015 Enskild firma

Humanperspektiv HGS

Person-/org.nr Reg. 3 januari 2001 Overksamhet

Humanperspektiv HGS är en enskild firma som upplöstes den 29 december 2015. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Humanperspektiv HGS.

Registrerad verksamhet

Konsultation och projektledning ledarskap, personal- och verksamhetsutveckling samt i förekommande fall administrativa utredningar och projektledarskap, främst inom det personaladministrativa området. Skall som konsult marknadsföra och sprida användningen av ett utvecklingskoncept benämnt balanced scorecard (balanserad styrning) främst inom kommunal sektor.

Postadress
Vesslevägen 6
c/o c/o Sundhler
18144 LIDINGÖ
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2001 | 25 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Humanperspektiv HGS

Vad har Humanperspektiv HGS för organisationsnummer?
Humanperspektiv HGS har organisationsnummer 19500309-XXXX.
Vilken företagsform har Humanperspektiv HGS?
Humanperspektiv HGS är en enskild firma som upplöstes den 29 december 2015.
Vilken adress har Humanperspektiv HGS?
Humanperspektiv HGS har den registrerade postadressen Vesslevägen 6, 18144 LIDINGÖ.
Vad gör Humanperspektiv HGS?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Konsultation och projektledning ledarskap, personal- och verksamhetsutveckling samt i förekommande fall administrativa utredningar och projektledarskap, främst inom det personaladministrativa området. Skall som konsult marknadsföra och sprida användningen av ett utvecklingskoncept benämnt balanced scorecard (balanserad styrning) främst inom kommunal sektor.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.