Inovanova Konsult
Inovanova Konsult är en aktiv enskild firma inom konsultverksamhet avseende företags organisation som registrerades 2016. Inovanova Konsult är registrerad för F-skatt och moms. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Inovanova Konsult.
Registrerad verksamhet
Företagsanpassade ledarskapsutbildningar och personalutveckling. Ledningsgruppsutveckling, handledning av chefer och medarbetare. Utvärderingar av genomförd verksamhet. Utbildning i vägledande och medarbetarsamtal. Profilering av medarbetare och chefer mot olika jobbprofiler. Konceptutbildningar som UGL (Utveckling grupp ledare) UL (Utvecklande ledarskap, IL ( Indirekt ledarskap), vägledningssamtal. Rekrytering av personal. 360 graders utveckling och återkoppling till team. Mätning av gruppers produktions och samarbetsförmåga (GDQ).
Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo
Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.
Företag i samma bransch
SNI 70200 | Konsultverksamhet avseende företags organisation | N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik
Vanliga frågor om Inovanova Konsult
- Vad har Inovanova Konsult för organisationsnummer?
- Inovanova Konsult har organisationsnummer 19600512-XXXX.
- Vilken företagsform har Inovanova Konsult?
- Inovanova Konsult är en aktiv enskild firma som registrerades den 24 februari 2016.
- Vilken adress har Inovanova Konsult?
- Inovanova Konsult har den registrerade postadressen RUTE VALLEVIKSVÄGEN 67, 624 58 LÄRBRO.
- Har Inovanova Konsult F-skatt?
- Ja, Inovanova Konsult är godkänd för F-skatt.
- Vad gör Inovanova Konsult?
- Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Företagsanpassade ledarskapsutbildningar och personalutveckling. Ledningsgruppsutveckling, handledning av chefer och medarbetare. Utvärderingar av genomförd verksamhet. Utbildning i vägledande och medarbetarsamtal. Profilering av medarbetare och chefer mot olika jobbprofiler. Konceptutbildningar som UGL (Utveckling grupp ledare) UL (Utvecklande ledarskap, IL ( Indirekt ledarskap), vägledningssamtal. Rekrytering av personal. 360 graders utveckling och återkoppling till team. Mätning av gruppers produktions och samarbetsförmåga (GDQ).
Källor
- Bolagsverket — registeruppgifter, status, namnhistorik | uppdaterat 2026-07-11
- SCB — bransch (SNI), säte, arbetsställen, storleksklass, skattestatus | uppdaterat 2026-07-12
Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.
Informationen är allmän och beräknad ur offentliga årsredovisningar. Den utgör varken kreditupplysning eller rådgivning.