Hoppa till innehåll
Upplöst 11 december 2014 Handelsbolag

Jobgration Handelsbolag

Org.nr Reg. 25 januari 2012 Verksamheten har upphört

Jobgration Handelsbolag är ett handelsbolag som upplöstes den 11 december 2014. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Jobgration Handelsbolag.

Registrerad verksamhet

Företaget avser att bedriva en rekryteringsverksamhet som syftar till att öka integrationen av personer med utländsk bakgrund och professionell akademisk bakgrund på arbetsmarknaden samtidigt som man riktar sig till företag som kommer ha ett behov av kvalifice- rad arbetskraft då det sker en stor generationsväxlingen på arbetsmarknaden. Företaget ämnar därför att matcha arbetsgivare och arbetssökande men också att vägleda den arbetsökande målgrup- pen till att uppnå de kvalifikationer som företag efterfrågar.

Postadress
Scheelevägen 17
c/o c/o Venture Lab Lund/ Jobgration
22370 LUND
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2012 | 14 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Jobgration Handelsbolag

Vad har Jobgration Handelsbolag för organisationsnummer?
Jobgration Handelsbolag har organisationsnummer 969759-2120.
Vilken företagsform har Jobgration Handelsbolag?
Jobgration Handelsbolag är ett handelsbolag som upplöstes den 11 december 2014.
Vilken adress har Jobgration Handelsbolag?
Jobgration Handelsbolag har den registrerade postadressen Scheelevägen 17, 22370 LUND.
Vad gör Jobgration Handelsbolag?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Företaget avser att bedriva en rekryteringsverksamhet som syftar till att öka integrationen av personer med utländsk bakgrund och professionell akademisk bakgrund på arbetsmarknaden samtidigt som man riktar sig till företag som kommer ha ett behov av kvalifice- rad arbetskraft då det sker en stor generationsväxlingen på arbetsmarknaden. Företaget ämnar därför att matcha arbetsgivare och arbetssökande men också att vägleda den arbetsökande målgrup- pen till att uppnå de kvalifikationer som företag efterfrågar.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.