Karolinas HR-krafter
Karolinas HR-krafter är en enskild firma som upplöstes den 30 maj 2016. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Karolinas HR-krafter.
Registrerad verksamhet
Att sälja tjänster som HR-konsult. Som HR-konsult stödjer jag chefer och ledare i arbetet med deras personalprocesser avseende att attrahera, rekryter, behålla och utveckla medarbetare. I delprocesser som sytematiskt arbetsmiljöarbete, stresshantering, rehabilitering och kompetensförsörjning kan jag som HR-konsult erbjuda tänster som: -Administration t.ex av styrande- och stödjande dokument. -Personaladministration t.ex samtalsunderlag och utvecklings- planer till medarbetarsamtal. -Konsultverksamhet kring oragnisationsfrågor och verksamhets- styrning. -Konsultverksamhet kring utveckling och genomförande av projekt. -Personalutbildningar och övriga utbildningar.
Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo
Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.
Namnhistorik
2 tidigare namn
Namnhistorik
2 tidigare namn
| Namn | Från |
|---|---|
|
Karolinas HR-krafter
|
7 september 2018 |
|
KTs Stresskraft
|
3 januari 2003 |
Vanliga frågor om Karolinas HR-krafter
- Vad har Karolinas HR-krafter för organisationsnummer?
- Karolinas HR-krafter har organisationsnummer 19710218-XXXX.
- Vilken företagsform har Karolinas HR-krafter?
- Karolinas HR-krafter är en enskild firma som upplöstes den 30 maj 2016.
- Vilken adress har Karolinas HR-krafter?
- Karolinas HR-krafter har den registrerade postadressen Rumma Bäckvik, 59796 ÅTVIDABERG.
- Vad gör Karolinas HR-krafter?
- Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Att sälja tjänster som HR-konsult. Som HR-konsult stödjer jag chefer och ledare i arbetet med deras personalprocesser avseende att attrahera, rekryter, behålla och utveckla medarbetare. I delprocesser som sytematiskt arbetsmiljöarbete, stresshantering, rehabilitering och kompetensförsörjning kan jag som HR-konsult erbjuda tänster som: -Administration t.ex av styrande- och stödjande dokument. -Personaladministration t.ex samtalsunderlag och utvecklings- planer till medarbetarsamtal. -Konsultverksamhet kring oragnisationsfrågor och verksamhets- styrning. -Konsultverksamhet kring utveckling och genomförande av projekt. -Personalutbildningar och övriga utbildningar.
Källor
- Bolagsverket — registeruppgifter, status, namnhistorik | uppdaterat 2026-07-11
Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.
Informationen är allmän och beräknad ur offentliga årsredovisningar. Den utgör varken kreditupplysning eller rådgivning.