Hoppa till innehåll
Upplöst 30 maj 2016 Enskild firma

Karolinas HR-krafter

Person-/org.nr Reg. 7 september 2018 Overksamhet

Karolinas HR-krafter är en enskild firma som upplöstes den 30 maj 2016. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Karolinas HR-krafter.

Registrerad verksamhet

Att sälja tjänster som HR-konsult. Som HR-konsult stödjer jag chefer och ledare i arbetet med deras personalprocesser avseende att attrahera, rekryter, behålla och utveckla medarbetare. I delprocesser som sytematiskt arbetsmiljöarbete, stresshantering, rehabilitering och kompetensförsörjning kan jag som HR-konsult erbjuda tänster som: -Administration t.ex av styrande- och stödjande dokument. -Personaladministration t.ex samtalsunderlag och utvecklings- planer till medarbetarsamtal. -Konsultverksamhet kring oragnisationsfrågor och verksamhets- styrning. -Konsultverksamhet kring utveckling och genomförande av projekt. -Personalutbildningar och övriga utbildningar.

Postadress
Rumma Bäckvik
59796 ÅTVIDABERG
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2018 | 7 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Namnhistorik

2 tidigare namn

Namn Från
Karolinas HR-krafter
7 september 2018
KTs Stresskraft
3 januari 2003

Vanliga frågor om Karolinas HR-krafter

Vad har Karolinas HR-krafter för organisationsnummer?
Karolinas HR-krafter har organisationsnummer 19710218-XXXX.
Vilken företagsform har Karolinas HR-krafter?
Karolinas HR-krafter är en enskild firma som upplöstes den 30 maj 2016.
Vilken adress har Karolinas HR-krafter?
Karolinas HR-krafter har den registrerade postadressen Rumma Bäckvik, 59796 ÅTVIDABERG.
Vad gör Karolinas HR-krafter?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Att sälja tjänster som HR-konsult. Som HR-konsult stödjer jag chefer och ledare i arbetet med deras personalprocesser avseende att attrahera, rekryter, behålla och utveckla medarbetare. I delprocesser som sytematiskt arbetsmiljöarbete, stresshantering, rehabilitering och kompetensförsörjning kan jag som HR-konsult erbjuda tänster som: -Administration t.ex av styrande- och stödjande dokument. -Personaladministration t.ex samtalsunderlag och utvecklings- planer till medarbetarsamtal. -Konsultverksamhet kring oragnisationsfrågor och verksamhets- styrning. -Konsultverksamhet kring utveckling och genomförande av projekt. -Personalutbildningar och övriga utbildningar.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.