Hoppa till innehåll
Upplöst 24 november 2013 Enskild firma

Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt

Person-/org.nr Reg. 8 maj 2000 Verksamheten har upphört

Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt är en enskild firma som upplöstes den 24 november 2013. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt.

Registrerad verksamhet

Kognitiv personalutveckling och företagsrådgivning. Utbildningsinsatser och varierade former av samtal. Även kartläggningar samt tester. Verksamheten inriktar sig främst mot företag, även familjeläkarenheter samt försäkringskassan.

Postadress
Östermalmsgatan 17A 2tr
72214 VÄSTERÅS
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2000 | 26 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt

Vad har Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt för organisationsnummer?
Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt har organisationsnummer 19650708-XXXX.
Vilken företagsform har Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt?
Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt är en enskild firma som upplöstes den 24 november 2013.
Vilken adress har Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt?
Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt har den registrerade postadressen Östermalmsgatan 17A 2tr, 72214 VÄSTERÅS.
Vad gör Kognitiva Personalutvecklingen Héléne Stolt?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Kognitiv personalutveckling och företagsrådgivning. Utbildningsinsatser och varierade former av samtal. Även kartläggningar samt tester. Verksamheten inriktar sig främst mot företag, även familjeläkarenheter samt försäkringskassan.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.