Hoppa till innehåll
Upplöst 29 mars 2023 Enskild firma

Kollegiala Samtal E.I.F

Person-/org.nr Reg. 4 november 2019 Verksamheten har upphört

Kollegiala Samtal E.I.F är en enskild firma som upplöstes den 29 mars 2023. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Kollegiala Samtal E.I.F.

Registrerad verksamhet

Handledning av personal som ligger i riskzonen för utbrändhet och sjukskrivning. Hjälpa personal mot psykisk ohälsa och utbrändhet. Handledaren använder sig av kollegiala samtal, dvs arbetsgruppen består av kollegor som kan stödja varandra med hjälp av handledaren. Grupperna kan bestå av olika yrkeskategorier på samma arbetsplats.

Postadress
Långa gatan 9d
c/o c/o Eija Forsberg
11521 STOCKHOLM
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2019 | 6 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Kollegiala Samtal E.I.F

Vad har Kollegiala Samtal E.I.F för organisationsnummer?
Kollegiala Samtal E.I.F har organisationsnummer 19630316-XXXX.
Vilken företagsform har Kollegiala Samtal E.I.F?
Kollegiala Samtal E.I.F är en enskild firma som upplöstes den 29 mars 2023.
Vilken adress har Kollegiala Samtal E.I.F?
Kollegiala Samtal E.I.F har den registrerade postadressen Långa gatan 9d, 11521 STOCKHOLM.
Vad gör Kollegiala Samtal E.I.F?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Handledning av personal som ligger i riskzonen för utbrändhet och sjukskrivning. Hjälpa personal mot psykisk ohälsa och utbrändhet. Handledaren använder sig av kollegiala samtal, dvs arbetsgruppen består av kollegor som kan stödja varandra med hjälp av handledaren. Grupperna kan bestå av olika yrkeskategorier på samma arbetsplats.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.