Hoppa till innehåll
Aktivt Aktiebolag

Langton People & Culture AB

Org.nr Reg. 4 juni 2024 Momsreg.nr SE559485724401

Langton People & Culture AB är ett aktivt aktiebolag inom konsultverksamhet avseende företags organisation som registrerades 2024. Langton People & Culture AB är registrerat för F-skatt och moms.

Registrerad verksamhet

Konsulttjänst inom HR och Ledarskap. Jag kommer supportera HR-avdelningar och ledningsgrupper med långsiktiga, skräddarsydda lösningar för en stark organisation med bra balans mellan business och people. Jag kommer att använda mina 19 års erfarenhet inom ledarskap och HR på ett stort svenskt företag. Jag har stor kunskap inom strategisk HR, organisationsförändring,krisberedskap/krisledning och internkommunikation.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik
✓ F-skatt ✓ Moms ✕ Arbetsgivare
Postadress
BOCKHORNSKRÖKEN 22
129 42 HÄGERSTEN
Öppna i Google Maps
Fristående Negativt eget kapital Etablerat sedan 2024 | 2 år
Eget kapital
-14 316SEK
Omsättning
- SEK
Bokslut 2025
Resultat efter finansnetto
-17 504 SEK
Bokslut 2025
Anställda
Uppgift saknas
Soliditet
-58,0 %
Hur stark balansräkningen är

Översikt

Historiska tidsserier från alla importerade årsredovisningar.

Omsättning & resultat
Per räkenskapsår (SEK)
Lönsamhet
Vinstmarginal, ROE & ROA
Stabilitet & likviditet
Soliditet & kassalikviditet
Balansräkningens sammansättning
Tillgångsslag 2025-12-31

Bokslut 2025

Räkenskapsperiod 1 januari 2025 → 31 december 2025

Årsredovisning

Finansiell hälsa

Snabb översikt - betalningsförmåga, lönsamhet och kapitalstyrka jämfört mot branschnormer.

Kassalikviditet Svag
63,3 %
Vinstmarginal
-
Soliditet Inte tillfredsställande
-58,0 %

Resultaträkning

Vad bolaget tjänade och spenderade under året - slutar i årets resultat. Alla belopp i SEK.

Resultaträkning 2025 för Langton People & Culture AB (belopp i SEK)
Nettoomsättning -
Övrig omsättning -
Omsättning -
Lagerförändring -
Rörelsekostnader -17 795
Rörelseresultat -17 795
Finansiella intäkter 322
Finansiella kostnader 31
Resultat efter finansnetto -17 504
Resultat före skatt -17 504
Skatt -
Årets resultat -17 504

Balansräkning 2025

Tillgångarna (vänster) och hur de finansierats (höger) - de två sidorna balanserar alltid till samma summa. Alla belopp i SEK.

Tillgångar
Balansräkning - tillgångar 2025 för Langton People & Culture AB (belopp i SEK)
Anläggningstillgångar
Immateriella anl.tillg. -
Materiella anl.tillg. -
Finansiella anl.tillg. -
Summa anläggningstillgångar -
Omsättningstillgångar
Varulager -
Kundfordringar -
Övriga kortfristiga fordringar -
Förutbetalda kostnader / upplupna intäkter -
Kassa och bank 24 697
Summa omsättningstillgångar 24 697
SUMMA TILLGÅNGAR 24 697
Eget kapital & skulder
Balansräkning - eget kapital och skulder 2025 för Langton People & Culture AB (belopp i SEK)
Eget kapital
Aktiekapital 25 000
Reservfond -
Överkursfond -
Bundet eget kapital 25 000
Balanserat resultat -21 812
Fritt eget kapital -39 316
Summa eget kapital -14 316
Obeskattade reserver
Periodiseringsfonder -
Ackumulerade överavskrivningar -
Summa obeskattade reserver -
Avsättningar
Summa avsättningar -
Långfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut -
Övriga långfristiga skulder -
Summa långfristiga skulder -
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder -
Skatteskulder -
Skulder till koncernföretag -
Övriga kortfristiga skulder 39 013
Upplupna kostnader / förutbetalda intäkter -
Summa kortfristiga skulder 39 013
SUMMA EGET KAPITAL & SKULDER 24 697

Nyckeltal

Beräknade mått som visar lönsamhet, betalningsförmåga och risknivå.

Vinstmarginal
-
Kassalikviditet
63,3 %
Soliditet
-58,0 %
Skuldsättningsgrad
-2.73
Avkastning eget kapital | ROE
122,3 %
Avkastning totalt kapital | ROA
-70,7 %
EBITDA
-SEK
Personalkostnader
2 359SEK
Personalkostnad / anställd
-SEK
Skuldandel
158,0 %
Kontantkvot
63,3 %
Rörelsekapital
-14 316SEK
Räntetäckningsgrad
-563.6ggr
Förädlingsvärde
-15 436SEK
Föreslagen utdelning
0SEK
Altman Z-score
-

Vinstdisposition & utdelning

Vad styrelsen föreslår ska göras med årets vinst - utdelas till ägarna eller balanseras i bolaget.

Föreslagen utdelning 0
Föreslås balanseras i ny räkning -39 316

Förändringar i eget kapital

Hur varje del av eget kapital förändrats under räkenskapsåret. Belopp i SEK.

Förändring Balanserat resultat Årets resultat
Årets resultat - -39 316
Balanseras i ny räkning -21 812 21 812

Övriga upplysningar

Berättande texter från årsredovisningen som styrelsen särskilt vill lyfta fram.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Under detta räkenskapsår har verksamheten inte kommit igång då tiden har lagts på vidareutveckling av Johanna Langton och nätverkande för att bygga en kundbas. I början av nästa räkenskapsår skapas en onlinekurs inom ämnet Krisberedskap för företag som förhoppningsvis kommer att inbringa inkomst till bolaget. Nätverkandet för att hitta potentiella kunder går trögt och kontakt med flera konsultbolag har upprättats.

Flerårsjämförelse

Senaste 2 år sida vid sida - period, löner, resultaträkning och balansräkning.

Belopp i 1 000 SEK | tkr

Dra tabellen åt sidan för fler år →

Flerårsjämförelse för Langton People & Culture AB - senaste 2 räkenskapsåren (belopp i tusen kronor)
2024-12 2025-12
Bokslutsperiod
Startdatum 4 juni 2024 1 januari 2025
Slutdatum 31 december 2024 31 december 2025
Löner & utdelning
Valutakod SEK SEK
Löner styrelse och VD - -
Löner övriga - -
Föreslagen utdelning 0 0
Utbetald utdelning (kassaflöde) - -
Resultaträkning
Valutakod SEK SEK
Nettoomsättning - -
Övrig omsättning - -
Omsättning - -
Lagerförändring - -
Rörelsekostnader −22 −18
Rörelseresultat efter avskrivningar −22 −18
Finansiella intäkter - 0
Finansiella kostnader - 0
Resultat efter finansnetto −22 −18
Resultat före skatt −22 −18
Skatt på årets resultat - -
Årets resultat −22 −18
Balansräkning
Valutakod SEK SEK
Immateriella anläggningstillgångar - -
Materiella anläggningstillgångar - -
Finansiella anläggningstillgångar - -
Anläggningstillgångar - -
Varulager - -
Kundfordringar - -
Kassa och bank - 25
Omsättningstillgångar - 25
Summa tillgångar - 25
Aktiekapital - 25
Fritt eget kapital −22 −39
Eget kapital −22 −14
Obeskattade reserver - -
Avsättningar - -
Långfristiga skulder - -
Leverantörsskulder - -
Kortfristiga skulder 22 39
Summa eget kapital och skulder 0 25

Källa: Bolagsverket. Belopp i tusen kronor.

Befattningshavare

Roller från Bolagsverket

Styrelse

  • J
    Johanna Langton
    Styrelseledamot
  • F
    Frida Johanna Langton
    Styrelseledamot
  • G
    Göran Jesper Langton
    Suppleant

Arbetsställen

Fysiska verksamhetsställen med besöksadress | Källa: SCB:s arbetsställeregister

1 st
BOCKHORNSKRÖKEN 22 Huvudkontor
BOCKHORNSKRÖKEN 22
129 42 HÄGERSTEN
Stockholm, Stockholm Karta

Företag i samma bransch

SNI 70200 | Konsultverksamhet avseende företags organisation | N | Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik

Vanliga frågor om Langton People & Culture AB

Vad har Langton People & Culture AB för organisationsnummer?
Langton People & Culture AB har organisationsnummer 559485-7244.
Vilken företagsform har Langton People & Culture AB?
Langton People & Culture AB är ett aktivt aktiebolag som registrerades den 4 juni 2024.
Vilken adress har Langton People & Culture AB?
Langton People & Culture AB har den registrerade postadressen BOCKHORNSKRÖKEN 22, 129 42 HÄGERSTEN. Enligt SCB har Langton People & Culture AB ett registrerat arbetsställe.
Vilket resultat redovisade Langton People & Culture AB?
Langton People & Culture AB redovisade ett resultat efter finansiella poster på −17 504 kronor under räkenskapsåret 2025.
Vilken soliditet hade Langton People & Culture AB?
Soliditeten i Langton People & Culture AB var -58,0 % under räkenskapsåret 2025. Soliditet visar hur stor andel av tillgångarna som finansieras med eget kapital.
Har Langton People & Culture AB F-skatt?
Ja, Langton People & Culture AB är godkänt för F-skatt.
Vad gör Langton People & Culture AB?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Konsulttjänst inom HR och Ledarskap. Jag kommer supportera HR-avdelningar och ledningsgrupper med långsiktiga, skräddarsydda lösningar för en stark organisation med bra balans mellan business och people. Jag kommer att använda mina 19 års erfarenhet inom ledarskap och HR på ett stort svenskt företag. Jag har stor kunskap inom strategisk HR, organisationsförändring,krisberedskap/krisledning och internkommunikation.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.