Hoppa till innehåll
Upplöst 28 december 2015 Enskild firma

Markovska Organisation & Ledarskap

Person-/org.nr Reg. 31 augusti 2009 Verksamheten har upphört

Markovska Organisation & Ledarskap är en enskild firma som upplöstes den 28 december 2015. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Markovska Organisation & Ledarskap.

Registrerad verksamhet

Verksamheten innebär försäljning av tjänster inom följande områden:- Organisationsutveckling: t ex leda eller stödja förändringsprocesser, utvecklingsaktiviteter och verksamhetsutveckling.- HR (personal): t ex fungera som personalchef för mindre företag, vilket innebär att erbjuda ett brett utbud av HR-tjänster inklusive uppbyggnad av processer och infrastruktur för HR-verksamhet. - Utbildning: framförallt uppdragsutbildning inom HR, organisation och ledarskap, men även andra ämnesområden kan komma ifråga. - Coaching: coaching och handledning av framförallt chefer och ledare, kan vara individuellt eller i grupp.

Postadress
Linvägen 12
c/o Markovska
75757 UPPSALA
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2009 | 16 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Markovska Organisation & Ledarskap

Vad har Markovska Organisation & Ledarskap för organisationsnummer?
Markovska Organisation & Ledarskap har organisationsnummer 19650206-XXXX.
Vilken företagsform har Markovska Organisation & Ledarskap?
Markovska Organisation & Ledarskap är en enskild firma som upplöstes den 28 december 2015.
Vilken adress har Markovska Organisation & Ledarskap?
Markovska Organisation & Ledarskap har den registrerade postadressen Linvägen 12, 75757 UPPSALA.
Vad gör Markovska Organisation & Ledarskap?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Verksamheten innebär försäljning av tjänster inom följande områden:- Organisationsutveckling: t ex leda eller stödja förändringsprocesser, utvecklingsaktiviteter och verksamhetsutveckling.- HR (personal): t ex fungera som personalchef för mindre företag, vilket innebär att erbjuda ett brett utbud av HR-tjänster inklusive uppbyggnad av processer och infrastruktur för HR-verksamhet. - Utbildning: framförallt uppdragsutbildning inom HR, organisation och ledarskap, men även andra ämnesområden kan komma ifråga. - Coaching: coaching och handledning av framförallt chefer och ledare, kan vara individuellt eller i grupp.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.