Bokslut 2024
Räkenskapsperiod 1 januari 2024 → 31 december 2024
Finansiell hälsa
Snabb översikt - betalningsförmåga, lönsamhet och kapitalstyrka jämfört mot branschnormer.
Resultaträkning
Vad bolaget tjänade och spenderade under året - slutar i årets resultat. Alla belopp i SEK.
| Nettoomsättning | 89 304 |
|---|---|
| Övrig omsättning | – |
| Omsättning | 89 304 |
| Lagerförändring | – |
| Rörelsekostnader | -110 132 |
| Rörelseresultat | -20 828 |
| Finansiella intäkter | 1 186 |
| Finansiella kostnader | 11 |
| Resultat efter finansnetto | -19 653 |
| Resultat före skatt | -19 653 |
| Skatt | 0 |
| Årets resultat | -19 653 |
Balansräkning 2024
Tillgångarna (vänster) och hur de finansierats (höger) - de två sidorna balanserar alltid till samma summa. Alla belopp i SEK.
| Anläggningstillgångar | |
|---|---|
| Immateriella anl.tillg. | – |
| Materiella anl.tillg. | – |
| Finansiella anl.tillg. | 2 981 |
| Summa anläggningstillgångar | 2 981 |
| Omsättningstillgångar | |
| Varulager | – |
| Kundfordringar | 15 460 |
| Övriga kortfristiga fordringar | 3 282 |
| Förutbetalda kostnader / upplupna intäkter | – |
| Kassa och bank | 42 929 |
| Summa omsättningstillgångar | 61 671 |
| SUMMA TILLGÅNGAR | 64 652 |
| Eget kapital | |
|---|---|
| Aktiekapital | 50 000 |
| Reservfond | – |
| Överkursfond | – |
| Bundet eget kapital | 50 000 |
| Balanserat resultat | 4 179 |
| Fritt eget kapital | -15 474 |
| Summa eget kapital | 34 526 |
| Obeskattade reserver | |
| Periodiseringsfonder | – |
| Ackumulerade överavskrivningar | – |
| Summa obeskattade reserver | – |
| Avsättningar | |
| Summa avsättningar | – |
| Långfristiga skulder | |
| Skulder till kreditinstitut | – |
| Övriga långfristiga skulder | – |
| Summa långfristiga skulder | – |
| Kortfristiga skulder | |
| Leverantörsskulder | 311 |
| Skatteskulder | 15 611 |
| Skulder till koncernföretag | – |
| Övriga kortfristiga skulder | 74 |
| Upplupna kostnader / förutbetalda intäkter | 14 130 |
| Summa kortfristiga skulder | 30 126 |
| SUMMA EGET KAPITAL & SKULDER | 64 652 |
Nyckeltal
Beräknade mått som visar lönsamhet, betalningsförmåga och risknivå.
Vinstdisposition & utdelning
Vad styrelsen föreslår ska göras med årets vinst - utdelas till ägarna eller balanseras i bolaget.
| Föreslås balanseras i ny räkning | -15 474 |
|---|---|
| Total föreslagen disposition | -15 474 |
Förändringar i eget kapital
Hur varje del av eget kapital förändrats under räkenskapsåret. Belopp i SEK.
| Förändring | Balanserat resultat | Årets resultat |
|---|---|---|
| Årets resultat | - | -19 653 |
| Balanseras i ny räkning | 103 834 | -103 834 |
| Utdelning | 100 000 | - |
Övriga upplysningar
Berättande texter från årsredovisningen som styrelsen särskilt vill lyfta fram.
Inför räkenskapsåret prioriterade vi att stärka vår leveranskapacitet genom en riktad satsning på rekrytering ochpartnernätverk. Målet var att säkerställa tillgång till rätt kompetens för uppdrag inom AI, förändringsledning ochaffärsutveckling. Samtidigt lade vi grunden för ett ännu tydligare arbetssätt kring att hjälpa kunderna att forma nyavanor och arbetssätt genom ledarskapsutveckling – en viktig del för att uppnå effekt i förändringsresor.Under räkenskapsåret har verksamheten utvecklats med potentiella uppdrag främst inom industriell digitalisering,kompetensförflyttning och implementering av nya arbetssätt. Vi har fortsatt bygga vår roll som den partner som ser tillatt goda idéer inte bara blir PowerPoints – utan faktiska resultat.
Efter räkenskapsårets slut har vi fokuserat ännu tydligare på vårt kärnerbjudande: att hjälpa företag att implementerastrategier i praktiken genom ledarskap, nya vanor och rätt teknisk förflyttning. Vi har utvecklat verktyg, workshopformatoch pilotmodeller för att effektivt stötta SME i att ta till sig ny teknik - samtidigt som vi bygger förmåga i organisationenatt använda den.Vi ser att verklig effekt uppstår när tekniska lösningar kombineras med tydligt ledarskap, beteendeförändring och ettgemensamt ansvar för att lyckas. Därför har vårt fokus efter räkenskapsåret legat på att etablera just detta: hållbarförändring med människan i centrum.