Hoppa till innehåll
Upplöst 18 december 2017 Enskild firma

Nordic Business Diversity Solutions

Person-/org.nr Reg. 28 september 2007 Overksamhet

Nordic Business Diversity Solutions är en enskild firma som upplöstes den 18 december 2017. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Nordic Business Diversity Solutions.

Registrerad verksamhet

Träna försäljare och företag för ökad mångfald. Företaget ska träna människor och grupper i företag för bättre mångfald och därmed få en bättre arbetsmiljö för att stoppa eventuella konflikter för människor från andra kulturer som inte har samma etiska bakgrund.

Postadress
Ivar Petterssons väg 3
82831 EDSBYN
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2007 | 18 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Nordic Business Diversity Solutions

Vad har Nordic Business Diversity Solutions för organisationsnummer?
Nordic Business Diversity Solutions har organisationsnummer 19651231-XXXX.
Vilken företagsform har Nordic Business Diversity Solutions?
Nordic Business Diversity Solutions är en enskild firma som upplöstes den 18 december 2017.
Vilken adress har Nordic Business Diversity Solutions?
Nordic Business Diversity Solutions har den registrerade postadressen Ivar Petterssons väg 3, 82831 EDSBYN.
Vad gör Nordic Business Diversity Solutions?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Träna försäljare och företag för ökad mångfald. Företaget ska träna människor och grupper i företag för bättre mångfald och därmed få en bättre arbetsmiljö för att stoppa eventuella konflikter för människor från andra kulturer som inte har samma etiska bakgrund.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.