Hoppa till innehåll
Upplöst 2 april 2008 Ekonomisk förening

PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING

Org.nr Reg. 12 november 1991 Overksamhet

PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING är en ekonomisk förening som upplöstes den 2 april 2008. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING.

Registrerad verksamhet

Att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att i före- ningen hyrda lokaler bedriva barnomsorg med inriktning på barn i behov av särskilt stöd och stimulans.

Postadress
Varpvägen 4
90440 RÖBÄCK
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 1991 | 34 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING

Vad har PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING för organisationsnummer?
PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING har organisationsnummer 716464-0901.
Vilken företagsform har PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING?
PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING är en ekonomisk förening som upplöstes den 2 april 2008.
Vilken adress har PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING?
PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING har den registrerade postadressen Varpvägen 4, 90440 RÖBÄCK.
Vad gör PERSONALKOOPERATIVET BJÖRKEN I UMEÅ EKONOMISK FÖRENING?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att i före- ningen hyrda lokaler bedriva barnomsorg med inriktning på barn i behov av särskilt stöd och stimulans.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.