Hoppa till innehåll
Upplöst 14 december 2007 Ekonomisk förening

Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening

Org.nr Reg. 20 oktober 1954 Likvidation avslutad

Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening är en ekonomisk förening som upplöstes den 14 december 2007. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening.

Registrerad verksamhet

Att främja medlemmarnas ekonomiska intressen, genom att driva serveringsrörelse för personal anställd vid företag inom industriområdet Åsby i Arboga.

Postadress
Box 257
c/o c/o Ingvar Backman
73224 ARBOGA
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 1954 | 71 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening

Vad har Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening för organisationsnummer?
Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening har organisationsnummer 778500-0931.
Vilken företagsform har Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening?
Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening är en ekonomisk förening som upplöstes den 14 december 2007.
Vilken adress har Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening?
Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening har den registrerade postadressen Box 257, 73224 ARBOGA.
Vad gör Personalrestaurangen Gyllene Balken, ekonomisk för ening?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Att främja medlemmarnas ekonomiska intressen, genom att driva serveringsrörelse för personal anställd vid företag inom industriområdet Åsby i Arboga.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.