Respectare Utveckling
Respectare Utveckling är en enskild firma som upplöstes den 1 november 2021. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Respectare Utveckling.
Registrerad verksamhet
Företaget ska bedriva organisations- och ledarskaps-utveckling och coaching sett ur flera perspektiv: Ledningsgruppsutveckling, teamutveckling och individutveckling. Hjälpa företag förstå vad som behövs för att en organisation ska fungera på ett så effektivt sätt som möjligt. Analysera organisationer och se inom vilka områden det finns förbättrings- potential och även vara delaktig att ta fram handlingsplaner för att få till stånd en förändring. Verksamheten kommer även kunna ta uppdrag relaterade till en HR-organisations arbete, t ex ledarrekrytering/ medarbetarrekrytering och -utveckling. Kommer också att erbjuda event, kringarrangemang och anordna resor i samband med utvecklingsdagar.
Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo
Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.
Vanliga frågor om Respectare Utveckling
- Vad har Respectare Utveckling för organisationsnummer?
- Respectare Utveckling har organisationsnummer 19600217-XXXX.
- Vilken företagsform har Respectare Utveckling?
- Respectare Utveckling är en enskild firma som upplöstes den 1 november 2021.
- Vilken adress har Respectare Utveckling?
- Respectare Utveckling har den registrerade postadressen Stenbovägen 9, 73534 SURAHAMMAR.
- Vad gör Respectare Utveckling?
- Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Företaget ska bedriva organisations- och ledarskaps-utveckling och coaching sett ur flera perspektiv: Ledningsgruppsutveckling, teamutveckling och individutveckling. Hjälpa företag förstå vad som behövs för att en organisation ska fungera på ett så effektivt sätt som möjligt. Analysera organisationer och se inom vilka områden det finns förbättrings- potential och även vara delaktig att ta fram handlingsplaner för att få till stånd en förändring. Verksamheten kommer även kunna ta uppdrag relaterade till en HR-organisations arbete, t ex ledarrekrytering/ medarbetarrekrytering och -utveckling. Kommer också att erbjuda event, kringarrangemang och anordna resor i samband med utvecklingsdagar.
Källor
- Bolagsverket — registeruppgifter, status, namnhistorik | uppdaterat 2026-07-11
Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.
Informationen är allmän och beräknad ur offentliga årsredovisningar. Den utgör varken kreditupplysning eller rådgivning.