Royson Ledarskap AB
Royson Ledarskap AB är ett aktivt aktiebolag inom personalutbildning som registrerades 2008. Royson Ledarskap AB är registrerat för F-skatt och moms. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Royson Ledarskap AB.
Registrerad verksamhet
Bolagets verksamhet ska vara att bedriva coachning som stöd för individuell utveckling, lagutveckling för att öka förutsättningarna att samordna gruppens resurser och kreativa olikheter mot ett gemensamt mål samt ledarutveckling för att hjälpa ledare att utveckla laganda, medarbetarnas initiativförmåga, ett gemensamt språk och gemensamma värderingar jämte därmed förenlig verksamhet.
Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo
Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.
Arbetsställen
Fysiska verksamhetsställen med besöksadress | Källa: SCB:s arbetsställeregister
Företag i samma bransch
SNI 85594 | Personalutbildning | Q | Utbildning
Vanliga frågor om Royson Ledarskap AB
- Vad har Royson Ledarskap AB för organisationsnummer?
- Royson Ledarskap AB har organisationsnummer 556752-4987.
- Vilken företagsform har Royson Ledarskap AB?
- Royson Ledarskap AB är ett aktivt aktiebolag som registrerades den 27 februari 2008.
- Vilken adress har Royson Ledarskap AB?
- Royson Ledarskap AB har den registrerade postadressen VALLGATAN 18, 591 76 BORENSBERG. Enligt SCB har Royson Ledarskap AB ett registrerat arbetsställe.
- Hur stor är omsättningen i Royson Ledarskap AB?
- Enligt SCB:s storleksklass ligger omsättningen i Royson Ledarskap AB i intervallet 1–499 tkr. Detta är ett intervall, inte ett exakt belopp.
- Har Royson Ledarskap AB F-skatt?
- Ja, Royson Ledarskap AB är godkänt för F-skatt.
- Vad gör Royson Ledarskap AB?
- Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Bolagets verksamhet ska vara att bedriva coachning som stöd för individuell utveckling, lagutveckling för att öka förutsättningarna att samordna gruppens resurser och kreativa olikheter mot ett gemensamt mål samt ledarutveckling för att hjälpa ledare att utveckla laganda, medarbetarnas initiativförmåga, ett gemensamt språk och gemensamma värderingar jämte därmed förenlig verksamhet.
Källor
- Bolagsverket — registeruppgifter, status, namnhistorik | uppdaterat 2026-07-11
- SCB — bransch (SNI), säte, arbetsställen, storleksklass, skattestatus | uppdaterat 2026-08-10
Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.
Om nyckeltalet
Informationen är allmän och beräknad ur offentliga årsredovisningar. Den utgör varken kreditupplysning eller rådgivning.