Hoppa till innehåll
Aktivt Ideell förening

SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY

Org.nr
Anställda 1-4 anställda Omsättning < 1 tkr | SCB storleksklass

SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY är en aktiv ideell förening inom sportklubbars och idrottsföreningars verksamhet. SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY är registrerad som arbetsgivare. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor S | Kultur, idrott och fritid
✕ F-skatt ✕ Moms ✓ Arbetsgivare
Postadress
HUMLEBO SJÖVÄG 3
c/o MAZETTI
441 91 ALINGSÅS
Öppna i Google Maps
Fristående

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Arbetsställen

Fysiska verksamhetsställen med besöksadress | Källa: SCB:s arbetsställeregister

1 st
HUMLEBO SJÖVÄG 3 Huvudkontor
HUMLEBO SJÖVÄG 3
441 91 ALINGSÅS
Alingsås, Västra Götaland 1-4 anställda Karta

Företag i samma bransch

SNI 93120 | Sportklubbars och idrottsföreningars verksamhet | S | Kultur, idrott och fritid

Vanliga frågor om SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY

Vad har SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY för organisationsnummer?
SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY har organisationsnummer 864000-2146.
Vilken företagsform har SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY?
SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY är en aktiv ideell förening.
Vilken adress har SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY?
SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY har den registrerade postadressen HUMLEBO SJÖVÄG 3, 441 91 ALINGSÅS. Enligt SCB har SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY ett registrerat arbetsställe.
Hur många anställda har SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY?
Enligt SCB tillhör SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY storleksklassen 1–4 anställda. Uppgiften är ett intervall, inte ett exakt antal.
Har SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY F-skatt?
Nej, SÖRHAGA/ALINGSÅS HOCKEY är för närvarande inte godkänd för F-skatt.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.