Bokslut 2025
Räkenskapsperiod 1 januari 2025 → 31 december 2025
Finansiell hälsa
Snabb översikt - betalningsförmåga, lönsamhet och kapitalstyrka jämfört mot branschnormer.
Resultaträkning
Vad bolaget tjänade och spenderade under året - slutar i årets resultat. Alla belopp i SEK.
| Nettoomsättning | 18 208 269 |
|---|---|
| Övrig omsättning | 233 159 |
| Omsättning | 18 441 428 |
| Lagerförändring | – |
| Rörelsekostnader | -16 547 878 |
| Rörelseresultat | 1 893 550 |
| Finansiella intäkter | 14 556 |
| Finansiella kostnader | 1 501 |
| Resultat efter finansnetto | 1 906 605 |
| Resultat före skatt | 1 906 605 |
| Skatt | -401 166 |
| Årets resultat | 1 505 439 |
Balansräkning 2025
Tillgångarna (vänster) och hur de finansierats (höger) - de två sidorna balanserar alltid till samma summa. Alla belopp i SEK.
| Anläggningstillgångar | |
|---|---|
| Immateriella anl.tillg. | – |
| Materiella anl.tillg. | 104 771 |
| Finansiella anl.tillg. | 0 |
| Summa anläggningstillgångar | 104 771 |
| Omsättningstillgångar | |
| Varulager | – |
| Kundfordringar | 2 146 830 |
| Övriga kortfristiga fordringar | 48 231 |
| Förutbetalda kostnader / upplupna intäkter | 112 852 |
| Kassa och bank | 4 750 774 |
| Summa omsättningstillgångar | 7 058 687 |
| SUMMA TILLGÅNGAR | 7 163 458 |
| Eget kapital | |
|---|---|
| Aktiekapital | 25 000 |
| Reservfond | – |
| Överkursfond | – |
| Bundet eget kapital | 25 000 |
| Balanserat resultat | 954 688 |
| Fritt eget kapital | 2 460 127 |
| Summa eget kapital | 2 485 127 |
| Obeskattade reserver | |
| Periodiseringsfonder | – |
| Ackumulerade överavskrivningar | – |
| Summa obeskattade reserver | – |
| Avsättningar | |
| Summa avsättningar | – |
| Långfristiga skulder | |
| Skulder till kreditinstitut | – |
| Övriga långfristiga skulder | – |
| Summa långfristiga skulder | – |
| Kortfristiga skulder | |
| Leverantörsskulder | 192 565 |
| Skatteskulder | 354 782 |
| Skulder till koncernföretag | – |
| Övriga kortfristiga skulder | 2 605 770 |
| Upplupna kostnader / förutbetalda intäkter | 1 879 997 |
| Summa kortfristiga skulder | 4 678 331 |
| SUMMA EGET KAPITAL & SKULDER | 7 163 458 |
Nyckeltal
Beräknade mått som visar lönsamhet, betalningsförmåga och risknivå.
Vinstdisposition & utdelning
Vad styrelsen föreslår ska göras med årets vinst - utdelas till ägarna eller balanseras i bolaget.
| Föreslås balanseras i ny räkning | 2 460 127 |
|---|---|
| Total föreslagen disposition | 2 460 127 |
Anläggningstillgångar - kategorinoter
Hur värdet på maskiner, byggnader och inventarier förändrats - anskaffningsvärden, avskrivningar, inköp och försäljningar.
| Kategori | Anskaffningsvärde | Ack. avskrivning | Årets inköp | Årets avskrivning | Bokfört värde |
|---|---|---|---|---|---|
| Inventarier, verktyg och installationer | 107 764 | -2 993 | 107 764 | -2 993 | 104 771 |
| Andra långfristiga fordringar | 0 | – | – | – | 0 |
Förändringar i eget kapital
Hur varje del av eget kapital förändrats under räkenskapsåret. Belopp i SEK.
| Förändring | Balanserat resultat | Årets resultat | Totalt |
|---|---|---|---|
| Årets resultat | - | 1 505 439 | 1 505 439 |
| Balanseras i ny räkning | 1 805 490 | -1 805 490 | 0 |
| Utdelning | 1 250 000 | 0 | 1 250 000 |
Övriga upplysningar
Berättande texter från årsredovisningen som styrelsen särskilt vill lyfta fram.
Under 2025 har Scania Bemanning AB fortsatt sin positiva utveckling trots ett fortsatt utmanande ekonomiskt läge präglat av bland annat hög inflation och ökade kostnader i branschen. Bolaget har under året genomfört flera strategiskt viktiga förändringar och förbättringar:Betydande omsättningsökning: Bolaget ökade sin omsättning från 11 789 890 kr föregående år till 18 441 428 kr under 2025. Tillväxten på 56,4% är ett resultat av fortsatt starkt förtroende från befintliga kunder samt högre efterfrågan på bolagets tjänster från nya samarbetspartners. Detta är ett resultat av en högre leveransförmåga än övriga branschkollegor.Stärkt organisation: För att möta det ökade uppdragstrycket och säkerställa fortsatt hög kvalitet i leveranserna har bolaget anställt ytterligare en intern medarbetare.Etablering av eget kontor: Under året flyttade bolaget sitt huvudkontor till egna kontorslokaler, vilket stärker både varumärket och de interna arbetsmöjligheterna. Flytten ger förbättrade förutsättningar för fortsatt expansion.Trots ett år med ekonomiska utmaningar i omvärlden har Scania Bemanning AB visat god motståndskraft och fortsatt tillväxt, vilket ger en stabil grund för kommande år.