Shoreline Software AB

Förra året skrev jag om tre olika projekt som kändes intressanta inför framtiden. Dels SOL!, vårt system för att hantera processen kring feriejobb (eller andra former av tidsbegränsade arbeten), dels en uppdatering som kommer bli användbar i alla våra applikationer framöver, och lyfta dem till nya höjder vad gäller mångsidighet och kapacitet, och slutligen en uppgift för studenter vid Högskolan i Jönköping, som alltmer börja likna en lösning som kan nå marknaden. Hur ser det ut idag då? SOL! har förbättrats på många punkter, och en rad nya funktioner har tillkommit, som vanligt i samarbete med dess användare. Redan för ett år sedan året kändes det som en komplett lösning, idag är den ännu bättre. Flera nya kunder har anslutit till skaran av användare, och vi har väldigt gott hopp att denna trend ska fortsätta. Vårt andra projekt, en lättanvänd funktion som hanterar kalenderdata, scheman, informationsflöden, planering och uppföljning, är idag på plats och har börjat användas. Den kommer bli en viktig del av vår plattform och ge oss, men framförallt våra användare, mängder med nya möjligheter framöver. Jobbet vi lagt ned det senaste året för att åstadkomma detta, avspeglas tyvärr inte i detta bokslut. Men första halvåret 2026 visar vart Shoreline Software är på väg, både vad gäller våra lösningar, men även ekonomiskt. Det är utan tvekan det bästa i företagets historia. Vi tänker fortsätta på den inslagna vägen, och det ser väldigt lovande ut framöver, både verksamhetsmässigt, men också ur ett lönsamhetsperspektiv.

Villkorlig återbetalningsskyldighet för aktieägartillskott uppgick till 1 990 000 kr (1 490 000 kr).

Under det halvår som gått sedan bokslutsåret 2024 avslutades har det hänt en hel del. Framförallt har vår programvara för att hantera feriejobb, SOL! fortsatt fyllas med ytterligare funktioner och möjligheter. Den var redan vid årsskiftet tämligen komplett och ett bra verktyg för att hantera hela processen från att ungdomarna ansöker till dess det är dags att sammanfatta och ta ut statistik. Trots det är den idag betydligt bättre på en rad områden och kan utan tvekan kallas en komplett lösning inom detta område. I slutet av 2024 fick vi dessutom in flera nya kunder på SOL! som inte bara tillhör Sveriges största kommuner utan också bidrog till att systemet idag har kopplingar mot de två största HR-systemen på den svenska marknaden. Inför kommande säsong kommer ytterligare integrationsmöjligheter att utvecklas. Vi har även en omfattande uppdatering av våra övriga applikationer inplanerad. Den påbörjas efter sommaren och kommer utföras i två etapper med planerat färdigdatum vid halvårsskiftet 2026. Målet är dock att ha en första fungerande version klar under första kvartalet 2026. Denna uppdatering kommer ge helt nya möjligheter på flera olika områden, och jag är säker på att den kommer bli mycket uppskattad bland våra användare. Vi kommer även denna gång utveckla och implementera den tillsammans med våra användare. Slutligen kan jag nämna att ett projekt, med praktikanter från Jönköping University som utbildar sig till webbutvecklare, och startade i november 2024 är på väg att ta en mycket intressant riktning. Men det lär jag kunna berätta mer om inom en inte alltför avlägsen framtid.

Villkorlig återbetalningsskyldighet för aktieägartillskott uppgick till 1 490 000 kr (1 090 000 kr).