Smpl Sverige AB

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Efter räkenskapsårets slut fortsätter bolaget sitt fokus på arbetsmiljö och hållbarhet. Ledningen bedömer

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Ägaren ser positivt på företagets fortsatta fokus på arbetsmiljö och hållbarhet.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Utveckling av hållbara produkter och tjänster fortsätter med hjälp av det beviljade stödet från Region

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Påbörjade konsultuppdrag 2022 sträcker sig till hösten 2023 vilket ses som mycket positivt.Ägaren ser

År 2021 började med kompetensutveckling och fortsatte efter sommaren med flera nya kunduppdrag på distans vilket resulterade i den största vinsten i företagets historia. Under januari till juni satsade företaget på kompetensutveckling inom projektledning och hållbarhet. I juni kunde företaget lägga till IT Projektledning i sin portfölj av kunskaper. Flera nya företagskunder inom arbetsmiljö tillkom under hösten vilket resulterade i de bästa månaderna i företagets historia. Det har beslutats att från och med 2021 inkluderas hållbarhetsfrågor i årsredovisningen. En enklare redovisning av företagets klimatavtryck inkluderas. En överenskommelse med PostNord har träffats om att lantbrevbäraren hämtar upp enstaka förfrankerade paket under sin vanliga dagliga tur. För Smpl Sverige innebär det en minskning med biltransport till PostNord Företagscenter vilket i sin tur innebär ett minskat koldioxidavtryck med uppskattningsvis 0,04 ton per år*. Företagets koldioxidavtryck har ökat från 0,03 ton 2020 till 0,22 ton 2021. Den bidragande orsaken är ett ökat antal kunder som inneburit fler besök till Stockholm. Vid företagsresor planeras flera kundmöten in samtidigt för att minimera antalet resor och företagets koldioxidavtryck. * Använt beräkningsverktyg: https://calculator.carbonfootprint.com/calculator.aspx Nettoomsättningen 2021 har ökat med 254 % jämfört med 2020. 2019 eller 2020 kan inte ses som jämförbara år på grund av att det var ett återhämtnings, utvecklings-och investeringsår 2019 och Covid-år 2020. Jämfört med 2018 har omsättningen ökat med 2,7 %.

Påbörjade konsultuppdrag 2021 sträcker sig in i 2022, det ger en bra start för företaget under 2022. Företaget kommer genomgå en omstrukturering med start i början på 2022. Omstruktureringen har två mål: 1. Säkerställa att företagets hållbarhetsarbete tål genomlysning och skapa förutsättningar för att leva upp till de nya reglerna som kommer 2023. 2. Rensa och organisera i företagets processer, tjänster och produkter i syfte att effektivisera, öka lönsamheten, främja hälsa och en bra arbetsmiljö för bolagets medarbetare. Ägaren ser positivt på företags ökade fokus på arbetsmiljö och hållbarhet. Ägaren ser också flera möjligheter till utveckling av hållbara produkter och tjänster och ökad lönsamhet under 2022.

I mars flyttade VD:n och företaget till Blekinge. Flytten innebar en ny marknad och begränsningar att utförakonsultuppdrag på plats hos kund i de områden (främst Stockholm) som företaget verkat i innan.I början av 2020 hade företaget ett par större förfrågningar från globala företag angående verksamhetsutveckling inomarbetsmiljö som sattes på paus i mars på grund av Covid-19. Under våren ställdes de in helt.På grund av återhämtning, utvecklings- och investeringsåret 2019 har företaget inte kunnat använda något av de störrestödpaket som regeringen erbjudit som stöd i Covid-19 tider.Covid-19 har bidragit till en ökad acceptans till distansarbeten, vilket ha varit väldigt välkommet.En stor satsning på kompetensutveckling inom Strategiskt Hållbarhetsarbete, Miljöstyrning, Agil Projektledning och ITProjektledning genomfördes under åretNya samarbeten med nationella och internationella aktörer startades.Ett ökat fokus på- och bearbetning av befintliga medlemmar och privata kunder gjorde att antalet prenumerationerökade jämfört med föregående år.

På grund av osäkerheten kring framtida politiska beslut och människors och företags beteende är det svårt attkvantifiera virusspridningens framtida påverkan på verksamheten.Kompetensutvecling inom IT Projektledning har fortsatt under 2021 och avslutas innan sommaren.Ägaren ser positivt på företagets ökande fokus på arbetsmiljö och ser flera möjligheter till utveckling av tjänster ochökad lönsamhet under 2021.