Hoppa till innehåll
Upplöst 21 januari 2013 Ekonomisk förening

Spegelbild Organisationsutveckling ek. för.

Org.nr Reg. 23 augusti 2001 Overksamhet

Spegelbild Organisationsutveckling ek. för. är en ekonomisk förening som upplöstes den 21 januari 2013. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Spegelbild Organisationsutveckling ek. för..

Registrerad verksamhet

Föreningen har som ändamål att främja medlemmarnas ekonomiska intresse och att bereda medlemmarna arbete att driva verksamhet omfattande: Konsultinsatser för organisationsutveckling och förändringsarbete.

Postadress
Stora Nygatan 77
c/o c/o Barbro Lindén
21773 MALMÖ
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2001 | 24 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Spegelbild Organisationsutveckling ek. för.

Vad har Spegelbild Organisationsutveckling ek. för. för organisationsnummer?
Spegelbild Organisationsutveckling ek. för. har organisationsnummer 769607-4439.
Vilken företagsform har Spegelbild Organisationsutveckling ek. för.?
Spegelbild Organisationsutveckling ek. för. är en ekonomisk förening som upplöstes den 21 januari 2013.
Vilken adress har Spegelbild Organisationsutveckling ek. för.?
Spegelbild Organisationsutveckling ek. för. har den registrerade postadressen Stora Nygatan 77, 21773 MALMÖ.
Vad gör Spegelbild Organisationsutveckling ek. för.?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Föreningen har som ändamål att främja medlemmarnas ekonomiska intresse och att bereda medlemmarna arbete att driva verksamhet omfattande: Konsultinsatser för organisationsutveckling och förändringsarbete.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.