Hoppa till innehåll
Aktivt Ideell förening

S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER

Org.nr
Anställda 5-9 anställda Omsättning < 1 tkr | SCB storleksklass

S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER är en aktiv ideell förening inom verksamhet i diverse övriga intresseorganisationer. S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER är registrerad för F-skatt och som arbetsgivare. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor T | Annan serviceverksamhet
✓ F-skatt ✕ Moms ✓ Arbetsgivare
Postadress
c/o SEB INST. & STIFTELSER
405 04 GÖTEBORG
Fristående

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Arbetsställen

Fysiska verksamhetsställen med besöksadress | Källa: SCB:s arbetsställeregister

1 st
Arbetsställe Huvudkontor
GÖTEBORG
Göteborg, Västra Götaland 5-9 anställda

Företag i samma bransch

SNI 94990 | Verksamhet i diverse övriga intresseorganisationer | T | Annan serviceverksamhet

Vanliga frågor om S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER

Vad har S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER för organisationsnummer?
S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER har organisationsnummer 854600-7892.
Vilken företagsform har S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER?
S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER är en aktiv ideell förening.
Hur många anställda har S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER?
Enligt SCB tillhör S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER storleksklassen 5–9 anställda. Uppgiften är ett intervall, inte ett exakt antal.
Har S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER F-skatt?
Ja, S.R.F LYSEKIL-MUNKEDAL-SOTENÄS KOMMUNER är godkänd för F-skatt.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.