Hoppa till innehåll
Upplöst 15 februari 2016 Handelsbolag

Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget

Org.nr Reg. 15 september 2015 Verksamheten har upphört

Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget är ett handelsbolag som upplöstes den 15 februari 2016. Firmainfo har ännu inte kopplat någon årsredovisning till Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget.

Registrerad verksamhet

Swift skall huvudsakligen bedriva en digital jobbportal mellan arbetsgivare och arbetssökande. Detta uppnås genom att annonser skapas av arbetsgivare genom vår hemsida, och ansökningar göras av arbetssökande genom vår applikation.

Postadress
Örebrogatan 6
c/o Marlyn Piamonte
41871 GÖTEBORG
Öppna i Google Maps
Fristående Etablerat sedan 2015 | 10 år

Årsredovisning inte tillgänglig hos Firmainfo

Firmainfo har ännu inte kunnat koppla någon årsredovisning till företaget i de aktuella källorna. Det betyder inte automatiskt att företaget inte har lämnat in en årsredovisning. Sidan visar därför de registeruppgifter som finns tillgängliga utan att tolka saknade bokslutsvärden som noll.

Vanliga frågor om Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget

Vad har Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget för organisationsnummer?
Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget har organisationsnummer 969776-7052.
Vilken företagsform har Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget?
Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget är ett handelsbolag som upplöstes den 15 februari 2016.
Vilken adress har Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget?
Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget har den registrerade postadressen Örebrogatan 6, 41871 GÖTEBORG.
Vad gör Swequality Jobbrekrytering Handelsbolaget?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Swift skall huvudsakligen bedriva en digital jobbportal mellan arbetsgivare och arbetssökande. Detta uppnås genom att annonser skapas av arbetsgivare genom vår hemsida, och ansökningar göras av arbetssökande genom vår applikation.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.