Hoppa till innehåll
Upplöst 3 juni 2026 Aktiebolag

Swifthire AB

Org.nr Reg. 22 oktober 2020 Konkurs avslutad

Swifthire AB är ett aktiebolag inom dataprogrammering som upplöstes den 3 juni 2026. Swifthire AB redovisade 0 kronor i omsättning och −1,6 miljoner kronor i resultat efter finansnetto för räkenskapsåret 2022.

Registrerad verksamhet

Aktiebolaget syftar till att vara världens första E-ID- verifierade AI-rekryteringsplattform. Aktiebolagets sökandesystem för sökande (ASS) drivs av AI och maskininlärningsbaserad match- making. Vi tillhandahåller en opartisk, digitaliserad lösning för rekryterare för att hantera kandidaternas kortlista baserat på färdigheter och en serie färdigställda logiska tester och personlighetstester. Kandidaternas personuppgifter är dolda tills de har blivit inbjudna till intervju, vilket garanterar en neutral anställningsprocess. För att göra det enkelt för sökande erbjuder aktiebolaget E-ID-inloggning, en profilskapande, spår- ning av alla deras jobbansökningar, engångstester, proaktivt mottagande av jobbförfrågningar och kursrekommendationer baserade på kompetensgapanalys för att öka deras anställbarhet.

SNI-bransch | SNI 2025
Sektor K | Telekommunikation, dataprogrammering, datakonsultverksamhet, datainfrastruktur och annan informationsverksamhet
Postadress
Åkerbyvägen 106
c/o c/o Michael Korduner
18737 TÄBY
Öppna i Google Maps
Mikroföretag Fristående Negativt eget kapital Etablerat sedan 2020 | 5 år
Eget kapital
-1 430 005SEK
Omsättning
0 SEK
Bokslut 2022
Resultat efter finansnetto
-1 605 005 SEK
Bokslut 2022
Anställda
4
Medelantal | bokslut 2022
Soliditet
-44,0 %
Hur stark balansräkningen är

Översikt

Historiska tidsserier från alla importerade årsredovisningar.

Omsättning & resultat
Per räkenskapsår (SEK)
Lönsamhet
Vinstmarginal, ROE & ROA
Stabilitet & likviditet
Soliditet & kassalikviditet
Balansräkningens sammansättning
Tillgångsslag 2022-03-31

Bokslut 2022

Räkenskapsperiod 22 oktober 2020 → 31 mars 2022

Årsredovisning

Finansiell hälsa

Snabb översikt - betalningsförmåga, lönsamhet och kapitalstyrka jämfört mot branschnormer.

Kassalikviditet Svag
73,5 %
Vinstmarginal
-
Soliditet Inte tillfredsställande
-44,0 %

Resultaträkning

Vad bolaget tjänade och spenderade under året - slutar i årets resultat. Alla belopp i SEK.

Resultaträkning 2022 för Swifthire AB (belopp i SEK)
Nettoomsättning 0
Övrig omsättning -
Omsättning -
Lagerförändring -
Rörelsekostnader -1 588 131
Rörelseresultat -1 588 131
Finansiella intäkter -
Finansiella kostnader 16 874
Resultat efter finansnetto -1 605 005
Resultat före skatt -1 605 005
Skatt -
Årets resultat -1 605 005

Balansräkning 2022

Tillgångarna (vänster) och hur de finansierats (höger) - de två sidorna balanserar alltid till samma summa. Alla belopp i SEK.

Tillgångar
Balansräkning - tillgångar 2022 för Swifthire AB (belopp i SEK)
Anläggningstillgångar
Immateriella anl.tillg. -
Materiella anl.tillg. -
Finansiella anl.tillg. -
Summa anläggningstillgångar -
Omsättningstillgångar
Varulager -
Kundfordringar -
Övriga kortfristiga fordringar 126 283
Förutbetalda kostnader / upplupna intäkter -
Kassa och bank 3 123 945
Summa omsättningstillgångar 3 250 228
SUMMA TILLGÅNGAR 3 250 228
Eget kapital & skulder
Balansräkning - eget kapital och skulder 2022 för Swifthire AB (belopp i SEK)
Eget kapital
Aktiekapital 25 000
Reservfond -
Överkursfond 148 050
Bundet eget kapital 26 950
Balanserat resultat -
Fritt eget kapital -1 456 955
Summa eget kapital -1 430 005
Obeskattade reserver
Periodiseringsfonder -
Ackumulerade överavskrivningar -
Summa obeskattade reserver -
Avsättningar
Summa avsättningar -
Långfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut 147 370
Övriga långfristiga skulder 108 000
Summa långfristiga skulder 255 370
Kortfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut 52 630
Leverantörsskulder 82 630
Skatteskulder -
Skulder till koncernföretag -
Övriga kortfristiga skulder 4 227 740
Upplupna kostnader / förutbetalda intäkter 61 863
Summa kortfristiga skulder 4 424 863
SUMMA EGET KAPITAL & SKULDER 3 250 228

Nyckeltal

Beräknade mått som visar lönsamhet, betalningsförmåga och risknivå.

Vinstmarginal
-
Kassalikviditet
73,5 %
Soliditet
-44,0 %
Skuldsättningsgrad
-3.27
Avkastning eget kapital | ROE
112,2 %
Avkastning totalt kapital | ROA
-48,9 %
EBITDA
-SEK
Personalkostnader
125 734SEK
Personalkostnad / anställd
31 434SEK
Skuldandel
144,0 %
Kontantkvot
70,6 %
Rörelsekapital
-1 174 635SEK
Kapitalomsättningshastighet
0ggr
Räntetäckningsgrad
-94.1ggr
Omsättning / anställd
0SEK
Vinst / anställd
-401 251SEK
Förädlingsvärde
-1 462 397SEK
Förädlingsvärde / anställd
-365 599SEK
Räntebärande nettoskuld
-2 923 945SEK
Altman Z-score
-

Vinstdisposition & utdelning

Vad styrelsen föreslår ska göras med årets vinst - utdelas till ägarna eller balanseras i bolaget.

Föreslås balanseras i ny räkning -1 456 955

Förändringar i eget kapital

Hur varje del av eget kapital förändrats under räkenskapsåret. Belopp i SEK.

Förändring Aktiekapital Ej registrerat aktiekapital Överkursfond Årets resultat Totalt
Årets resultat - - - -1 605 005 -1 605 005
Nyemission 0 1 950 148 050 - 150 000
Övrig rörelse - - - - -1 430 005

Noter & detaljer

Ytterligare specificerade poster ur årsredovisningen. Belopp i SEK.

Eget kapital - komponenter
Ej registrerat aktiekapital 1 950
Skulder - detalj
Skulder till kreditinstitut (kortfr.) 52 630

Övriga upplysningar

Berättande texter från årsredovisningen som styrelsen särskilt vill lyfta fram.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Bolagets aktiekapital har sedan en tid tillbaka varit förbrukat och verksamheten bedrivs med personligt ansvar enligt ABL 25 kap. Efterföljande årsredovisning innehållande en balansräkning per 2022-03-31 utgör också en kontrollbalansräkning för Swifthire AB per 2022-03-31. Som framgår av årsredovigningen är det registrerade aktiekapitalet förbrukat till mer än hälften. Första kontrollstämma genomförs i samband med årsstämman. Efter räkenskapsåret slut har nyemission genomförts och det egna kapitalet är återigen återställt och intakt.

Händelser efter räkenskapsårets slut

Bolaget har efter räkenskapsårets slut genomfört en split och bolaget har tillförts nytt kapital genom nyemission. Det egna kapitalet är efter detta kapitaltillskott återigen återställt och intakt.

Befattningshavare

Roller från Bolagsverket

Exekutiva befattningar

  • V
    V N Gudipudi
    Verkställande direktör

Företag i samma bransch

SNI 62100 | Dataprogrammering | K | Telekommunikation, dataprogrammering, datakonsultverksamhet, datainfrastruktur och annan informationsverksamhet

Vanliga frågor om Swifthire AB

Vad har Swifthire AB för organisationsnummer?
Swifthire AB har organisationsnummer 559278-1032.
Vilken företagsform har Swifthire AB?
Swifthire AB är ett aktiebolag som upplöstes den 3 juni 2026.
Vilken adress har Swifthire AB?
Swifthire AB har den registrerade postadressen Åkerbyvägen 106, 18737 TÄBY.
Hur stor var omsättningen för Swifthire AB?
Swifthire AB omsatte 0 kronor under räkenskapsåret 2022. Uppgiften kommer från den senaste årsredovisningen (Bolagsverket).
Vilket resultat redovisade Swifthire AB?
Swifthire AB redovisade ett resultat efter finansiella poster på −1,6 miljoner kronor under räkenskapsåret 2022.
Vilken soliditet hade Swifthire AB?
Soliditeten i Swifthire AB var -44,0 % under räkenskapsåret 2022. Soliditet visar hur stor andel av tillgångarna som finansieras med eget kapital.
Hur många anställda har Swifthire AB?
Swifthire AB hade i medeltal 4 anställda under 2022.
Vad gör Swifthire AB?
Enligt den registrerade verksamhetsbeskrivningen: Aktiebolaget syftar till att vara världens första E-ID- verifierade AI-rekryteringsplattform. Aktiebolagets sökandesystem för sökande (ASS) drivs av AI och maskininlärningsbaserad match- making. Vi tillhandahåller en opartisk, digitaliserad lösning för rekryterare för att hantera kandidaternas kortlista baserat på färdigheter och en serie färdigställda logiska tester och personlighetstester. Kandidaternas personuppgifter är dolda tills de har blivit inbjudna till intervju, vilket garanterar en neutral anställningsprocess. För att göra det enkelt för sökande erbjuder aktiebolaget E-ID-inloggning, en profilskapande, spår- ning av alla deras jobbansökningar, engångstester, proaktivt mottagande av jobbförfrågningar och kursrekommendationer baserade på kompetensgapanalys för att öka deras anställbarhet.

Källor

Uppgifterna kommer från offentliga register och kan innehålla fördröjningar. Kontrollera alltid mot originalkällan vid viktiga beslut.