SysPartner Consulting AB

Vi lämnar ytterligare ett år med tydligt fokus på fortsatt tillväxt bakom oss, ett år då vi ökat antalet medarbetare och nya kunder trots en relativt svag konjunktur. Under året etablerade vi oss på en ny geografisk marknad, Göteborg, som en direkt följd av att några för oss centrala kunder efterfrågade våra tjänster där. Vi ser Göteborg som en spännande satsning och har blivit mycket väl mottagna både på kandidatsidan samt bland nya och redan existerande kunder.

Vi lämnar ett år med tydligt fokus på tillväxt bakom oss, ett år då vi i rekordfart ökat antalet medarbetare och nya kunder. Vi har samtidigt byggt en mer robust och redundant intern organisation med bl.a. egen HR-funktion samt breddning av kompetensen inom ekonomisidan. Under året lanserades SysPartners incitamentsprogram där samtliga anställda och kommande kollegor blir del av ett incitamentsprogram enbart bestående av faktorer man själv kan styra över och påverka. Utfallet är helt upp till respektive anställd. Transparent, tydligt, effektfullt och rättvist, precis som vi vill uppfattas.SysPartner Consultings nettoomsättning uppgick under det gångna verksamhetsåret till 44 637 TSEK och resultatet före skatt och bokslutsdispositioner uppgick till 289 TSEK. Resultatet skall ses mot bakgrund av de stora satsningar som genomförts med tydligt fokus på tillväxt där omsättningen detta bokslutsår ökat med 64 % (föregående bokslutsår var dock 10 månader).

SysPartner Consulting AB:s nettoomsättning uppgick under det gångna verksamhetsåret till 25 723 KSEK och resultatet före skatt och bokslutsdispositioner uppgick till 578 KSEK. SysPartner Consulting AB har under coronapandemin, framför allt våg två, känt av en marknad präglad av kortare uppdrag och längre ledtider innan nya avtal slutits. Vi har dock klarat oss relativt bra genom pandemin och märker sedan våren 2021 en kraftigt stigande efterfrågan på våra tjänster. Vi har under året erhållit nya viktiga kundavtal och möjligheten att utföra arbetet remote bedömer vi kommer att gynna bolaget framöver. För att underlätta vårt arbete med att hitta och anställa nya kollegor har vi valt att investera i nya kontor i Linköping och Stockholm, denna investering kommer på ett bra sätt signalera vilket typ av bolag SysPartner strävar efter att vara, nämligen branschens bästa arbetsgivare. Vi har också tagit stora kostnader i samband med rekryteringsinsatser under årets andra halva, allt för att kunna möta det behov som finns på marknaden. Effekten av denna satsning kommer vi att se under Q4 2021.

Under det kommande verksamhetsåret planerar bolaget för fortsatt tillväxt. Vi har lagt en ambitiös tillväxtplan med tydliga mål och hållpunkter under kommande tre år. En av dessa satsningar som kommer att göras är att vi under året öppnar ett nytt kontor i Västerås där mixen av intressanta kunder, kompetent personal samt ett blivande universitet ger oss bra förutsättningar för att skapa en god affär.